火爆招聘月,優(yōu)惠大酬賓活動開始了
發(fā)布職位

王先生 男 | 57歲 | 求職狀態(tài):目前正在找工作!

  • 性別:
  • 年齡:57歲
  • 民族:漢族
  • 婚姻狀況:已婚
  • 政治面貌:群眾
  • 目前所在地:惠州
  • 戶籍所在地:龍巖
  • 身份證號碼:會員查看

聯(lián)系方式

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獵頭人才求職意向 ,獵頭簡歷編號:8022267

  • 行業(yè):紡織/服裝/鞋帽
  • 職位類別:人力資源總監(jiān)
  • 求職年齡:45 周歲
  • 目前年薪:15-20萬元
  • 最高學(xué)歷:大專
  • 工作經(jīng)驗(yàn):5年
  • 求職地區(qū):深圳
  • 希望年薪:只要有好的工作機(jī)會我才會考慮!
  • 簡歷狀態(tài):深圳
  • 最佳聯(lián)系時間:任何時候
  • 其他要求:

教育背景

  • 最高學(xué)院:福建龍巖師院
  • 最高學(xué)歷:大專
  • 教育時間:1990年9月---1992年7月
  • 第一專業(yè):外語
  • 第一外語:英語
  • 第二外語:
  • 第二專業(yè):外語
  • 熟練程度:良好
  • 熟練程度:
曾經(jīng)培訓(xùn)與教育經(jīng)歷:
培訓(xùn)進(jìn)修: 
  受訓(xùn)時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱  培訓(xùn)內(nèi)容
  2012年8月
  2002年3月順德碧江國學(xué)中心
深圳市人力資源培訓(xùn)中心  企業(yè)家幸福人生講座
  人力資源管理高級研修班
  2002年5月
  2000年7月深圳市培訓(xùn)中心
廣東省專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心  sa8000
  《企業(yè)人事管理全方位系統(tǒng)訓(xùn)練》課程

工作經(jīng)歷

  • 時間:2000年1月---2016年1月
  • 公司:惠州喜運(yùn)來印刷製品有限公司
  • 行業(yè):加工/制造(工業(yè)自動化)
  • 部門:行政人事部
  • 職位:任行政人事經(jīng)理
曾經(jīng)工作描述:
工作經(jīng)歷: 
1985年8月---1995年8月  任福建省武平縣第一中學(xué)英語教師
1995年8月-- 2000年3月  深圳市錦昌五金廠有限公司。任辦公室主任。
2000年3月-- 2003年8月  惠州市童福玩具廠。任行政經(jīng)理。
2003年9月-- 2011年2月  深圳市明力針織廠。任人力資源經(jīng)理。
2011年3月--2013年10月  中山市國泰染整有限公司。人力資源部高級主管、兼任體系   
                       辦主管。
2013年11月-            惠州喜運(yùn)來印刷製品有限公司。任行政人事經(jīng)理。

自我評價

簡介
王其林,男,漢,1967年2月1日出生,福建省武平縣人,大學(xué)英語。
入職工齡:30年(10年中學(xué)英語教師+20年港資工廠行政人事工作經(jīng)驗(yàn))。
能講語言:英語 漢語 廣東話識聽(講一些);
電腦操作:熟練。

⊙自我評價:
1.老闆的應(yīng)夢賢臣;業(yè)主可託付萬般疑難之人。
  願將本人20年在港資工廠管理的摸索、積累、見解、總結(jié)和經(jīng)驗(yàn),為你的企業(yè)奉獻(xiàn)。
2.20年外企資深、優(yōu)秀的人事行政經(jīng)理。
  具有工廠最高層人力資源、行政管理經(jīng)驗(yàn);
  擅長組織變革、接班人的培養(yǎng)、企業(yè)的管理改進(jìn);以及
  iso9001、14001體系建立和維持;和主導(dǎo)sa8000人權(quán)查廠經(jīng)驗(yàn);
3.識《易經(jīng)》、參加過七天七夜全封閉國學(xué)的專門進(jìn)修培訓(xùn):
  能為企業(yè)選擇、訓(xùn)練可靠的各級管理人員和接班人;
  能根據(jù)企業(yè)不同的發(fā)展階段,做出合理的調(diào)整,使企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。
4.20年外資工廠的勤力、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);
  深厚、專業(yè)的人力資源理論功底和經(jīng)驗(yàn)積累;
  10年重點(diǎn)中學(xué)教書育人的經(jīng)歷:     
  對企業(yè)人力資源管理之道和企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營及快樂和諧的勞資關(guān)係有獨(dú)特豐富的實(shí)       
  踐經(jīng)驗(yàn)。

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