管理培訓生

1、熟悉及了解各部門工作細則和流程；
2、在公司各個部門進行輪崗，根據(jù)輪崗期間具體工作實際最終由人事管理部門考核確定崗位及分管事項；
3、需每個工作計劃階段提交工作總結及心得體會；
4、執(zhí)行公司安排的其他相關工作；

1、本科以上學歷，化工、機械、營銷法學，行政，人力資源，心理學，社會工作，計算機，網(wǎng)絡經濟等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、認同并實踐公司企業(yè)文化，具有良好的品德，較強的團隊合作精神。
3、品優(yōu)、敬業(yè)、情商高、能承受工作壓力，適應外地出差，具備較強的操作執(zhí)行能力，能適應繁瑣工作；

福利待遇：應屆本科生4000-8000元（稅前工資），社會人才薪資面議；實際薪資以面談后簽約金額為準。
福利：五險一金、年終獎、過節(jié)費、免費工作午餐，生日慰問等。

晉升空間：
公司為每位員工提供公平公正的晉升空間，采取透明規(guī)范的人才激勵措施，根據(jù)員工的表現(xiàn)，每季度、半年、1年，每位員工都有機會獲得加薪、職位晉升的機會。