2024年北京信息科技大學公開招聘公告
發(fā)布:2024/2/4 14:59:53 被瀏覽：19563次
北京信息科技大學由原機械部所屬北京機械工業(yè)學院和原電子部所屬北京信息工程學院合并組建，是一所以工為主，工、管、理、經(jīng)、文、法多學科協(xié)調(diào)發(fā)展、北京市重點支持建設(shè)的高校，辦學歷史可以追溯至1937年。學校始終扎根中國大地，融入國家機械工業(yè)、計算機事業(yè)的起步發(fā)展，為國防科技事業(yè)做出了不可磨滅的貢獻，同時也形成了鮮明的信息特色、軍工特色、行業(yè)特色。學�，F(xiàn)有6個校區(qū)，占地1200余畝的新校區(qū)已經(jīng)正式啟用。
學校目前開設(shè)本科專業(yè)44個，其中國家級一流專業(yè)14個、國家級特色專業(yè)4個；現(xiàn)有博士后流動站1個，一級學科博士學位授權(quán)點1個，一級學科碩士學位授權(quán)點13個，7個專業(yè)碩士學位授權(quán)類別，實現(xiàn)了本、碩、博全方位的聯(lián)合培養(yǎng)模式。我校全日制在校生總規(guī)模為 14457 人。
學校師資力量雄厚，現(xiàn)有1618名教職工，專任教師1065人。學校擁有“萬人計劃”領(lǐng)軍人才1人，“百千萬人才工程”國家級人選3人，入選“國家級青年人才項目”2人，全國優(yōu)秀教師1人，享受國務(wù)院政府特貼專家7人，入選北京市“新世紀百千萬人才工程”3人，北京學者3人。擁有國家級優(yōu)秀教學團隊1個，“全國高校黃大年式教師團隊”1個，教育部“長江學者與創(chuàng)新團隊”1個，“北京市戰(zhàn)略科技人才團隊”3個，北京市優(yōu)秀人才青年拔尖團隊和市屬高校創(chuàng)新團隊13個。
當前，學校順應(yīng)信息時代發(fā)展趨勢，以“雙一流”建設(shè)為導(dǎo)向，科學把握新發(fā)展階段，認真貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，持續(xù)推進內(nèi)涵、特色、差異化發(fā)展，朝著建設(shè)信息特色鮮明的高水平大學大步邁進。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）文件精神，結(jié)合我校工作實際，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
北京信息科技大學2024年教師崗位計劃公開招聘51人，學生工作崗位計劃公開招聘10人，崗位信息及要求詳見《北京信息科技大學2024年公開招聘崗位信息》（附件1）。
二、應(yīng)聘的基本條件
（一）遵守憲法和法律，品行良好，身心健康。
（二）符合北京市落戶政策要求，或人事檔案在京且具有北京市常住戶口的人員。
（三）滿足申報崗位的相關(guān)要求。
（四）博士畢業(yè)生，年齡一般在35周歲以內(nèi)（原則上應(yīng)為1989年1月1日之后出生）；碩士畢業(yè)生，年齡一般在30周歲以內(nèi)（原則上應(yīng)為1994年1月1日之后出生）。具有高級職稱或高等學校工作經(jīng)歷者可適當放寬年齡要求。
（五）依據(jù)招聘年度計劃和崗位需求，綜合考慮招聘人員就業(yè)落戶辦理進度等要求，教師崗位相關(guān)手續(xù)辦理限定日期為2024年12月15日，學生工作崗位相關(guān)手續(xù)辦理限定日期為2024年10月15日。特殊情況經(jīng)個人申請、學校同意可適當延長。
（六）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。
三、應(yīng)聘人員的待遇
按國家、北京市及校內(nèi)有關(guān)文件執(zhí)行。
四、申報時間及方式
（一）報名截止時間：2024年2月29日。
（二）應(yīng)聘者登錄北京信息科技大學招聘網(wǎng)(https://zhaopin.bistu.edu.cn），點擊“注冊”后登錄，仔細閱讀“應(yīng)聘須知”后，點擊“個人中心”，填寫個人情況（含上傳個性化簡歷及相應(yīng)支撐材料），查看崗位信息，點擊“應(yīng)聘”申報崗位。
教學科研崗位須在“簡歷附件”中提交2名學科相關(guān)領(lǐng)域正高級職稱人員出具的專家推薦信（PDF版），請在信中充分論述推薦理由，以幫助學校全方位了解應(yīng)聘人員的學習經(jīng)歷、個人品質(zhì)、專業(yè)技能以及學術(shù)水平等情況。
歡迎教學科研崗位應(yīng)聘人員同時提交擬開展的教學和科研活動的設(shè)想(Teaching and Research Philosophy)，學生工作崗位申請人員提交學生工作設(shè)想(Philosophy to Student Success)。
應(yīng)聘者還需填寫《北京信息科技大學2024年崗位應(yīng)聘申請表》（附件2）（本人簽名處以電子簽形式插入至Excel表格中），并將申請表、推薦信、工作設(shè)想等相關(guān)材料，同步投遞至《北京信息科技大學2024年公開招聘崗位信息》（附件1）中公布的對應(yīng)郵箱內(nèi)。
五、招聘程序
（一）申報。見上一節(jié)“申報時間及方式”規(guī)定。
（二）初選。由學校根據(jù)用人需求、應(yīng)聘者學歷學位層次、專業(yè)方向、工作經(jīng)歷等進行初選。按照不高于崗位1:5的比例確定進入綜合考察（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準）。
（三）綜合考察。
教學科研崗位進行學術(shù)、教學、國際化能力等方面的考察，考察內(nèi)容各項成績及綜合成績采用百分制，合格分數(shù)線均不低于60分。依綜合考察成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進入學校評議環(huán)節(jié)人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準）。
學生工作崗位進行筆試（含行政能力測試、國際化能力、思想政治工作專項等）及面試，考察內(nèi)容各項成績及綜合成績采用百分制，合格分數(shù)線均不低于60分。依綜合成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進入實踐考察環(huán)節(jié)人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準）。
（四）實踐考察。各設(shè)崗二級機構(gòu)開展不少于1個月的實踐考察，實踐考察意見為“通過”的確定進入學校評議環(huán)節(jié)。
（五）學校評議。對應(yīng)聘人員的基本情況、學科專業(yè)、工作經(jīng)歷、獎勵與成果等情況進行評議。依學校評議情況和綜合成績由高到低按不高于崗位1:1的比例確定推薦擬聘人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準），按不高于崗位1:2的比例確定推薦候補人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準）。
（六）體檢和心理測試。在學校指定醫(yī)院和平臺進行體檢、心理測試。
（七）公示。在學校官網(wǎng)上對擬聘人選公示7個工作日。
（八）資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，如有證明材料與報考崗位要求不符或未提供真實、有效的個人信息及相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
六、特別說明
（一）錄用至教學科研崗位的應(yīng)聘人員入職后按照“預(yù)聘-長聘制”管理。應(yīng)聘人員已取得成果達到學校相應(yīng)崗位業(yè)績條件要求的，入職后簽訂崗位聘任合同及崗位任務(wù)目標書，按照所聘崗位可兌現(xiàn)預(yù)聘助理教授、預(yù)聘副教授待遇。具有較大發(fā)展?jié)摿�，年齡在40周歲以下，在科學研究方面取得突出學術(shù)成果，達到我校正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任科研業(yè)績條件的，可預(yù)聘至正高級崗位。聘任合同期滿，經(jīng)考核合格，應(yīng)聘教師達到規(guī)定業(yè)績要求則轉(zhuǎn)為長聘，納入相應(yīng)專業(yè)技術(shù)系列管理；若未達到全部條件要求，則終止合同不再續(xù)聘。
（二）學術(shù)水平和能力特別優(yōu)秀、業(yè)績特別突出、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ男逻M人員可申報參加學�！扒嗄旯歉芍С钟媱潯�，學校向入選者提供一定數(shù)額的科研啟動資金，進行有針對性的教學能力培訓和業(yè)務(wù)能力提升輔導(dǎo)；根據(jù)學科特點和科研工作開展需要，組織開展項目申報輔導(dǎo)和學術(shù)交流活動，提供科研儀器設(shè)備條件和科研場地空間支持；向入選者提供住房等方面的支持。
（三）擬入職博士后研究人員應(yīng)具有博士學位，獲得博士學位一般不超過3年，年齡在35周歲（含）以下。入站前3年具有代表性業(yè)績。
北京信息科技大學2024年招聘信息的最終解釋權(quán)歸北京信息科技大學人事處所有。
歡迎您加入北京信息科技大學！
附件
1. 北京信息科技大學2024年公開招聘崗位信息
2.北京信息科技大學2024年崗位應(yīng)聘申請表
北京信息科技大學
2024年2月1日
學校目前開設(shè)本科專業(yè)44個，其中國家級一流專業(yè)14個、國家級特色專業(yè)4個；現(xiàn)有博士后流動站1個，一級學科博士學位授權(quán)點1個，一級學科碩士學位授權(quán)點13個，7個專業(yè)碩士學位授權(quán)類別，實現(xiàn)了本、碩、博全方位的聯(lián)合培養(yǎng)模式。我校全日制在校生總規(guī)模為 14457 人。
學校師資力量雄厚，現(xiàn)有1618名教職工，專任教師1065人。學校擁有“萬人計劃”領(lǐng)軍人才1人，“百千萬人才工程”國家級人選3人，入選“國家級青年人才項目”2人，全國優(yōu)秀教師1人，享受國務(wù)院政府特貼專家7人，入選北京市“新世紀百千萬人才工程”3人，北京學者3人。擁有國家級優(yōu)秀教學團隊1個，“全國高校黃大年式教師團隊”1個，教育部“長江學者與創(chuàng)新團隊”1個，“北京市戰(zhàn)略科技人才團隊”3個，北京市優(yōu)秀人才青年拔尖團隊和市屬高校創(chuàng)新團隊13個。
當前，學校順應(yīng)信息時代發(fā)展趨勢，以“雙一流”建設(shè)為導(dǎo)向，科學把握新發(fā)展階段，認真貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，持續(xù)推進內(nèi)涵、特色、差異化發(fā)展，朝著建設(shè)信息特色鮮明的高水平大學大步邁進。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）文件精神，結(jié)合我校工作實際，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
北京信息科技大學2024年教師崗位計劃公開招聘51人，學生工作崗位計劃公開招聘10人，崗位信息及要求詳見《北京信息科技大學2024年公開招聘崗位信息》（附件1）。
二、應(yīng)聘的基本條件
（一）遵守憲法和法律，品行良好，身心健康。
（二）符合北京市落戶政策要求，或人事檔案在京且具有北京市常住戶口的人員。
（三）滿足申報崗位的相關(guān)要求。
（四）博士畢業(yè)生，年齡一般在35周歲以內(nèi)（原則上應(yīng)為1989年1月1日之后出生）；碩士畢業(yè)生，年齡一般在30周歲以內(nèi)（原則上應(yīng)為1994年1月1日之后出生）。具有高級職稱或高等學校工作經(jīng)歷者可適當放寬年齡要求。
（五）依據(jù)招聘年度計劃和崗位需求，綜合考慮招聘人員就業(yè)落戶辦理進度等要求，教師崗位相關(guān)手續(xù)辦理限定日期為2024年12月15日，學生工作崗位相關(guān)手續(xù)辦理限定日期為2024年10月15日。特殊情況經(jīng)個人申請、學校同意可適當延長。
（六）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。
三、應(yīng)聘人員的待遇
按國家、北京市及校內(nèi)有關(guān)文件執(zhí)行。
四、申報時間及方式
（一）報名截止時間：2024年2月29日。
（二）應(yīng)聘者登錄北京信息科技大學招聘網(wǎng)(https://zhaopin.bistu.edu.cn），點擊“注冊”后登錄，仔細閱讀“應(yīng)聘須知”后，點擊“個人中心”，填寫個人情況（含上傳個性化簡歷及相應(yīng)支撐材料），查看崗位信息，點擊“應(yīng)聘”申報崗位。
教學科研崗位須在“簡歷附件”中提交2名學科相關(guān)領(lǐng)域正高級職稱人員出具的專家推薦信（PDF版），請在信中充分論述推薦理由，以幫助學校全方位了解應(yīng)聘人員的學習經(jīng)歷、個人品質(zhì)、專業(yè)技能以及學術(shù)水平等情況。
歡迎教學科研崗位應(yīng)聘人員同時提交擬開展的教學和科研活動的設(shè)想(Teaching and Research Philosophy)，學生工作崗位申請人員提交學生工作設(shè)想(Philosophy to Student Success)。
應(yīng)聘者還需填寫《北京信息科技大學2024年崗位應(yīng)聘申請表》（附件2）（本人簽名處以電子簽形式插入至Excel表格中），并將申請表、推薦信、工作設(shè)想等相關(guān)材料，同步投遞至《北京信息科技大學2024年公開招聘崗位信息》（附件1）中公布的對應(yīng)郵箱內(nèi)。
五、招聘程序
（一）申報。見上一節(jié)“申報時間及方式”規(guī)定。
（二）初選。由學校根據(jù)用人需求、應(yīng)聘者學歷學位層次、專業(yè)方向、工作經(jīng)歷等進行初選。按照不高于崗位1:5的比例確定進入綜合考察（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準）。
（三）綜合考察。
教學科研崗位進行學術(shù)、教學、國際化能力等方面的考察，考察內(nèi)容各項成績及綜合成績采用百分制，合格分數(shù)線均不低于60分。依綜合考察成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進入學校評議環(huán)節(jié)人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準）。
學生工作崗位進行筆試（含行政能力測試、國際化能力、思想政治工作專項等）及面試，考察內(nèi)容各項成績及綜合成績采用百分制，合格分數(shù)線均不低于60分。依綜合成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進入實踐考察環(huán)節(jié)人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準）。
（四）實踐考察。各設(shè)崗二級機構(gòu)開展不少于1個月的實踐考察，實踐考察意見為“通過”的確定進入學校評議環(huán)節(jié)。
（五）學校評議。對應(yīng)聘人員的基本情況、學科專業(yè)、工作經(jīng)歷、獎勵與成果等情況進行評議。依學校評議情況和綜合成績由高到低按不高于崗位1:1的比例確定推薦擬聘人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準），按不高于崗位1:2的比例確定推薦候補人選（若實際結(jié)果不足比例，以實際人數(shù)為準）。
（六）體檢和心理測試。在學校指定醫(yī)院和平臺進行體檢、心理測試。
（七）公示。在學校官網(wǎng)上對擬聘人選公示7個工作日。
（八）資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，如有證明材料與報考崗位要求不符或未提供真實、有效的個人信息及相關(guān)材料，提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
六、特別說明
（一）錄用至教學科研崗位的應(yīng)聘人員入職后按照“預(yù)聘-長聘制”管理。應(yīng)聘人員已取得成果達到學校相應(yīng)崗位業(yè)績條件要求的，入職后簽訂崗位聘任合同及崗位任務(wù)目標書，按照所聘崗位可兌現(xiàn)預(yù)聘助理教授、預(yù)聘副教授待遇。具有較大發(fā)展?jié)摿�，年齡在40周歲以下，在科學研究方面取得突出學術(shù)成果，達到我校正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任科研業(yè)績條件的，可預(yù)聘至正高級崗位。聘任合同期滿，經(jīng)考核合格，應(yīng)聘教師達到規(guī)定業(yè)績要求則轉(zhuǎn)為長聘，納入相應(yīng)專業(yè)技術(shù)系列管理；若未達到全部條件要求，則終止合同不再續(xù)聘。
（二）學術(shù)水平和能力特別優(yōu)秀、業(yè)績特別突出、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ男逻M人員可申報參加學�！扒嗄旯歉芍С钟媱潯�，學校向入選者提供一定數(shù)額的科研啟動資金，進行有針對性的教學能力培訓和業(yè)務(wù)能力提升輔導(dǎo)；根據(jù)學科特點和科研工作開展需要，組織開展項目申報輔導(dǎo)和學術(shù)交流活動，提供科研儀器設(shè)備條件和科研場地空間支持；向入選者提供住房等方面的支持。
（三）擬入職博士后研究人員應(yīng)具有博士學位，獲得博士學位一般不超過3年，年齡在35周歲（含）以下。入站前3年具有代表性業(yè)績。
北京信息科技大學2024年招聘信息的最終解釋權(quán)歸北京信息科技大學人事處所有。
歡迎您加入北京信息科技大學！
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1. 北京信息科技大學2024年公開招聘崗位信息
2.北京信息科技大學2024年崗位應(yīng)聘申請表
北京信息科技大學
2024年2月1日
時間：2024/2/4 14:59:53
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