中國質(zhì)量協(xié)會2024年招聘人員公告
發(fā)布:2024/4/11 9:26:14 被瀏覽：12020次
一、基本信息：
中國質(zhì)量協(xié)會是在中華人民共和國民政部登記的社會團體，黨建工作機構(gòu)是中央社會工作部，統(tǒng)一社會信用代碼為5110000050000303XR。
二、招聘需求：
(一) 文秘崗1名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)文字材料撰寫，如會議紀(jì)要、信函、新聞稿、專項報告、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等綜合性文字材料；
2、負(fù)責(zé)秘書處領(lǐng)導(dǎo)各項工作的服務(wù)保障協(xié)調(diào)，做好信息傳遞與及時溝通反饋；
3、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作，與行業(yè)主管部門的日常聯(lián)系，外報公文的撰寫；
4、完成上級交辦的其它各項工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，5年以上文秘、行政管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先；
2、有國家部委、國有大型企業(yè)、社會組織相應(yīng)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有獨立起草單位或行業(yè)總結(jié)報告和單位負(fù)責(zé)人講話材料等重要文稿的實踐經(jīng)歷和實際成果；
4、具有較強的文字能力和表達能力，能熟練撰寫各類文書報告；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，時間管理能力強，保密意識強，能夠高效完成工作，執(zhí)行力和抗壓能力強。
(二) 2、品牌研究崗2名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)政府或企業(yè)對品牌的實際需求開展課題研究；
2、完成撰寫研究方案、收集資料、開展調(diào)研、模型構(gòu)建、數(shù)據(jù)分析、組織研討、撰寫報告等工作；
3、有效完成研究工作及成果輸出，形成知識型成果；
4、推進協(xié)會品牌研究的各項業(yè)務(wù)，提升協(xié)會品牌建設(shè)工作的整體水平。"
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，資產(chǎn)評估學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有資產(chǎn)評估、品牌價值評估、品牌資產(chǎn)評估方面的相關(guān)課題經(jīng)驗，或具有在核心期刊、EI會議上發(fā)表和資產(chǎn)評估有關(guān)的課題經(jīng)驗，或擁有負(fù)責(zé)省部級政府課題、企業(yè)資產(chǎn)評估研究的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、通過大學(xué)英語六級，熟練使用統(tǒng)計分析軟件，具有較強的應(yīng)用寫作能力；
4、資產(chǎn)評估專業(yè)理論功底扎實、掌握資產(chǎn)評估算法，有較強的分析判斷能力、信息收集能力以及數(shù)據(jù)處理能力；
5、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團隊協(xié)作力、溝通力及執(zhí)行力。
(三) 3、美術(shù)編輯1名
崗位要求：
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)雜志內(nèi)文版式及封面設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)文、廣告的排版工作；
3、負(fù)責(zé)雜志相關(guān)活動宣傳品的美術(shù)設(shè)計；
4、運營維護雜志公眾號；
5、配合編輯執(zhí)行月刊出版流程；
6、其他與美術(shù)編輯相關(guān)的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，美術(shù)設(shè)計、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的美術(shù)功底和繪畫技能，具有優(yōu)秀的視覺表現(xiàn)力和版式設(shè)計能力，對雜志設(shè)計、配色有一定的見解；
3、熟練使用Photoshop、InDesign，Illustrator等設(shè)計軟件；
4、熱愛期刊行業(yè)，具有一定的設(shè)計經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，能根據(jù)需求獨立完成設(shè)計和排版；
5.有強烈的責(zé)任心和良好的合作意識，具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和計劃執(zhí)行能力。
(四) 4、編輯記者2名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌雜志月刊出版工作，進行內(nèi)容策劃、報道策劃與采訪；
2、負(fù)責(zé)雜志月刊文字編輯、校對，保障雜志出版質(zhì)量；
3、協(xié)助協(xié)會各項業(yè)務(wù)宣傳，調(diào)研雜志受眾需求，提升雜志整體水平。
任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷，新聞傳播、語言文學(xué)、編輯出版等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、大學(xué)英語六級及以上，具備良好的文字功底，有文字校對、審核與加工整理的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力、計劃執(zhí)行能力，善于與人溝通，能夠獨立解決問題。
(五) 5、質(zhì)量研究崗2名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、參與質(zhì)量領(lǐng)域重大項目研究工作；
2、跟蹤我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展趨勢，開展相關(guān)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究；
3、跟蹤質(zhì)量技術(shù)發(fā)展趨勢，開展質(zhì)量技術(shù)應(yīng)用相關(guān)研究；
4、圍繞協(xié)會戰(zhàn)略發(fā)展要求，開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究；
5、學(xué)術(shù)圖書編寫、出版；
6、在國內(nèi)外重要會議，推廣質(zhì)量研究成果。
任職要求：
1、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)（具備理工專業(yè)背景優(yōu)先），應(yīng)屆碩士研究生或博士研究生；
2、掌握系統(tǒng)的研究方法，具備良好的科研素養(yǎng)，參加過相關(guān)課題研究，并公開發(fā)表研究成果；
3、具備良好的溝通能力和英語交流能力；
4、具有高度的工作責(zé)任感和服務(wù)意識，積極接受挑戰(zhàn)，抗壓能力較強。
(六) 6、外事管理崗1名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、外部會員參加國際質(zhì)量活動，促成國際質(zhì)量合作項目落地，協(xié)助會員單位申報國際質(zhì)量獎項，協(xié)助參與多邊國際質(zhì)量組織治理并提出中國方案；
2、拓展所負(fù)責(zé)區(qū)域質(zhì)量組織和專家的交流與合作，關(guān)注國際質(zhì)量組織及質(zhì)量領(lǐng)域最新資訊，協(xié)助導(dǎo)入國際質(zhì)量資源；
3、組織或協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展國際交流活動，負(fù)責(zé)國際合作伙伴來訪接待及翻譯工作；
4、關(guān)注國家外事法規(guī)，防控各項外事活動風(fēng)險，協(xié)助制定外事管理相關(guān)制度、流程，協(xié)助內(nèi)部員工、外部會員辦理各項外事手續(xù)；
5、協(xié)助完成與外事歸口管理部門的日常聯(lián)系以及外事工作計劃、國際會議及工作總結(jié)編寫及報送。
任職要求：
1、碩士學(xué)歷，英語翻譯、國際交流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有口譯及國際交流、國際活動策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、通過全國翻譯專業(yè)三級證書者優(yōu)先，具備流利的英語口語和書面表達能力，掌握一定的英語同傳、交傳能力，能夠熟練使用辦公軟件；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具有團隊合作精神，善于主動溝通，具備優(yōu)秀的跨文化交流、應(yīng)變能力、表達能力；
4、目標(biāo)導(dǎo)向、主動學(xué)習(xí)意識強，具備良好的計劃執(zhí)行能力，能夠獨立解決問題。
(七) 7、六西格瑪項目經(jīng)理2名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)六西格瑪類咨詢的項目實施與分析、統(tǒng)籌咨詢進度、咨詢合同的全流程管理，能夠根據(jù)項目進展制定階段性詳細(xì)實施計劃，并協(xié)助部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行咨詢項目的品質(zhì)管理；
2、根據(jù)客戶的實際需求，制定咨詢方案，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、訪談、方案推介等前期管理，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系和售后關(guān)系維護、客戶投訴處理等事項，保證客戶滿意度；
3、能作為項目核心實施成員，負(fù)責(zé)項目關(guān)鍵部分的培訓(xùn)授課和六西格瑪?shù)膶崙?zhàn)改善；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、工業(yè)工程、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上六西格瑪或3年以上精益六西格瑪咨詢經(jīng)理經(jīng)驗，通過六西格瑪黑帶認(rèn)證、有PMP認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先；
3.精通六西格瑪管理方法，熟悉咨詢方法論、基本分析方法/工具、流程管理、對標(biāo)管理等，熟練使用Office、Minitab軟件；
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通表達能力，有強目標(biāo)導(dǎo)向和客戶導(dǎo)向，善于獨立解決問題。
(八) 8、現(xiàn)場精益項目經(jīng)理2名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)精益現(xiàn)場類咨詢的項目實施與分析、統(tǒng)籌咨詢進度、咨詢合同的全流程管理，能夠根據(jù)項目進展制定階段性詳細(xì)實施計劃，并協(xié)助部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行咨詢項目的品質(zhì)管理；
2、根據(jù)客戶的實際需求，制定咨詢方案，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、訪談、方案推介等前期管理，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系和售后關(guān)系維護、客戶投訴處理等事項，保證客戶滿意度；
3、能作為項目核心實施成員，實時更新咨詢方法論，負(fù)責(zé)項目關(guān)鍵部分的培訓(xùn)和咨詢；
4、負(fù)責(zé)每年1-2個產(chǎn)品的優(yōu)化和創(chuàng)新；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上精益咨詢或3年以上現(xiàn)場咨詢經(jīng)理經(jīng)驗，通過PMP認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先；
3、精通精益生產(chǎn)和現(xiàn)場管理核心方法論，熟悉咨詢方法論、基本分析方法/工具、流程管理、對標(biāo)管理等，熟練使用辦公軟件；
4、具備較好的邏輯思維能力、較強的目標(biāo)導(dǎo)向和客戶導(dǎo)向，善于溝通與協(xié)調(diào)，能夠主動學(xué)習(xí)并獨立解決問題。
(九) 9、管理咨詢項目經(jīng)理3名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)卓越績效模式及延伸管理類咨詢的項目實施與分析、統(tǒng)籌咨詢進度、咨詢合同的全流程管理，能夠根據(jù)項目進展制定階段性詳細(xì)實施計劃，并協(xié)助部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行咨詢項目的品質(zhì)管理；
2、根據(jù)客戶的實際需求，制定咨詢方案，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、訪談、方案推介等前期管理，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系和售后關(guān)系維護、客戶投訴處理等事項，保證客戶滿意度；
3、能作為項目核心實施成員，實時更新咨詢方法論，負(fù)責(zé)項目關(guān)鍵部分的培訓(xùn)授課和咨詢；
4、負(fù)責(zé)每年1-2個產(chǎn)品的優(yōu)化和創(chuàng)新；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上咨詢經(jīng)理經(jīng)驗（卓越績效類、戰(zhàn)略咨詢類、人力資源咨詢或其他咨詢類），通過PMP認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先；
3、精通卓越績效模式的相關(guān)理論，熟悉咨詢方法論、基本分析方法/工具、流程管理、對標(biāo)管理等，熟練使用辦公軟件；
4、具備較強的目標(biāo)導(dǎo)向，善于學(xué)習(xí)和溝通，能夠快速響應(yīng)客戶需求、解決實際問題。
(十) 10、課程銷售崗1名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)課程安排進行相關(guān)課程的宣傳推廣，識別重點推廣課程，完成課程銷售；
2、負(fù)責(zé)客戶需求識別與挖掘、新客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護、售后關(guān)系維護、客戶投訴處理等事項，持續(xù)提升客戶滿意度；
3、根據(jù)培訓(xùn)計劃，組織相關(guān)培訓(xùn)課程的招生及運營，完成線上、線下課程帶班管理；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有培訓(xùn)課程銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先，
2、精通課程（或相似行業(yè)）產(chǎn)品知識及銷售基本話術(shù)，電話銷售技巧，熟悉銷售過程數(shù)據(jù)收集、整理與分析，了解質(zhì)量相關(guān)的基礎(chǔ)知識、線上銷售基本知識；
3、具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有強內(nèi)驅(qū)力、目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強的抗壓能力和情緒管理能力。
(十一) 11、市場經(jīng)理1名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，協(xié)商并達成項目合同，確保項目目標(biāo)清晰明確；
2、分析客戶提出的需求，提出專業(yè)建議和解決方案，確保調(diào)查項目符合客戶期望并具備實施可行性
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊資源，確保調(diào)查項目順利推進，達成預(yù)期目標(biāo)和商業(yè)價值，滿足客戶需求并超越客戶期望；
4、開拓新客戶資源，建立良好的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，擴大協(xié)會業(yè)務(wù)范圍和市場份額；
5、制定并實施市場推廣計劃，包括參與行業(yè)展會、舉辦專業(yè)研討會等活動，提升品牌知名度和美譽度；
6、分析市場競爭格局和趨勢，制定戰(zhàn)略性的業(yè)務(wù)拓展計劃，開拓新的市場領(lǐng)域和業(yè)務(wù)方向。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、了解市場調(diào)研行業(yè)，熟悉滿意度測評基本知識與統(tǒng)計學(xué)基本知識；
3、通過大學(xué)英語四級，熟練使用Office辦公軟件；
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力和親和力，有較好的風(fēng)險管控意識、規(guī)范意識、客戶意識。
(十二) 12、項目助理2名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目商務(wù)溝通、報價、合同磋商及供應(yīng)商相關(guān)文件準(zhǔn)備，日�？蛻粜枨笞稍�；
2、處理部門內(nèi)部日常行政事務(wù)，包括但不限于工作通知撰寫、人力資源及檔案管理、跨部門及外部工作協(xié)調(diào)與服務(wù)、籌劃組織服務(wù)部門會議及文化活動；
3、負(fù)責(zé)大型會議、活動的組織與開展，比如全國用戶滿意工程活動、培訓(xùn)會、研討會、年會、投訴受理等；
4、負(fù)責(zé)用戶滿意工程活動推進機構(gòu)管理、用戶委員會工作開展及委員溝通聯(lián)絡(luò)等；
5、準(zhǔn)備相關(guān)評級、評獎及資質(zhì)申報資料。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)、中文、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，有國企、政府部門工作經(jīng)驗或大型活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力和較好的親和力；
4、有較好的風(fēng)險管控意識、規(guī)范意識、客戶意識，具有較好的文字寫作能力和時間管理能力。
(十三) 13、數(shù)據(jù)分析崗2名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、按照項目要求建立問卷數(shù)據(jù)庫或設(shè)計問卷數(shù)據(jù)存儲格式；
2、編寫調(diào)研數(shù)據(jù)清洗查錯程序，并進行數(shù)據(jù)查錯；
3、按照項目要求對調(diào)研數(shù)據(jù)進行合并、轉(zhuǎn)置、計算等預(yù)處理；
4、按照項目要求編寫制表程序并出數(shù)據(jù)表報告；
5、提供項目相關(guān)的數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理技術(shù)支持，協(xié)助研究員出具報告。
任職要求：
1、碩士學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練應(yīng)用統(tǒng)計分析軟件，對市場調(diào)研行業(yè)有一定了解；
3、優(yōu)秀的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，能夠協(xié)調(diào)好數(shù)據(jù)實施、數(shù)據(jù)分析等環(huán)節(jié)；
4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感。
(十四) 14、研究分析崗2名
崗位要求：
崗位職責(zé):
1、明確項目目的和需求，獨立或輔助完成項目的整體方案書、研究設(shè)計等工作；
2、深入挖掘分析數(shù)據(jù)，獨立完成測評報告的撰寫；
3、向客戶解讀報告內(nèi)容，向客戶提供有價值的信息、市場分析結(jié)論、營銷咨詢建議等高質(zhì)量的服務(wù)；
4、向數(shù)據(jù)中心提供樣本調(diào)查需求表，明確執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和進度，對數(shù)據(jù)組督導(dǎo)進行培訓(xùn)，協(xié)助數(shù)據(jù)組控制質(zhì)量；
5、向數(shù)據(jù)分析組提供數(shù)據(jù)分析需求表，審核數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
6、根據(jù)項目需求，可承擔(dān)非常規(guī)、個性化的數(shù)據(jù)分析。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有崗位工作相似行業(yè)的實習(xí)或工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對市場調(diào)研行業(yè)有一定了解，熟練應(yīng)用統(tǒng)計分析軟件；
3、優(yōu)秀的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，有較強的規(guī)劃意識、協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力和團隊精神；
4、知識面廣，對數(shù)字敏感，注重細(xì)節(jié)，思路清晰、邏輯分析能力強，應(yīng)用寫作能力強。
(十五) 15、會員服務(wù)與管理崗1名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新會員入會手續(xù)辦理，建立并維護與會員之間的良好溝通與互動；
2、負(fù)責(zé)會員運營，包括會員活動及相關(guān)會議策劃、執(zhí)行、效果分析與總結(jié)，提高會員滿意度；
3、對會員數(shù)據(jù)進行分析，挖掘會員需求，提升會員黏性和留存率；
4、整合各部門資源，促進會員體驗升級，提高會員轉(zhuǎn)化率；
5、通過各種渠道觀察市場動態(tài)，全面了解協(xié)會各項業(yè)務(wù)活動，及時調(diào)整會員運營策略，提高會員活躍度；
6、組織推進杰出質(zhì)量人、質(zhì)量標(biāo)桿等協(xié)會質(zhì)量專業(yè)活動。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗不限，具備一年以上會員管理與運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的數(shù)據(jù)整理與分析能力，熟練使用Excel等辦公軟件，掌握一定的法律合規(guī)知識；
4、具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境；
5、具備很強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力，有較好的服務(wù)意識、保密意識、規(guī)范意識。
(十六) 16、黨務(wù)管理崗1名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)黨建日常工作，接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系和黨員發(fā)展工作；
2、負(fù)責(zé)黨員教育與管理，黨費收繳與管理，黨內(nèi)統(tǒng)計開展主題活動等；
3、配合做好基層黨組織黨建宣傳工作和理論學(xué)習(xí)工作；
4、撰寫各類黨務(wù)文件和報告，負(fù)責(zé)黨內(nèi)文件的收發(fā)、管理，黨務(wù)相關(guān)臺賬維護等；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗優(yōu)先，政治學(xué)類、馬克思主義理論類、哲學(xué)類、語言類專業(yè)優(yōu)先，中共黨員；
2、具有優(yōu)秀的文字撰寫能力、溝通表達能力和活動組織能力；
3、具有較強的應(yīng)對突發(fā)事件、解決問題的能力，抗壓能力較好；
4、具有較強的工作主動性和學(xué)習(xí)能力，認(rèn)同協(xié)會文化價值觀，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心，思想政治覺悟和原則性強。
三、招聘流程：
1、執(zhí)行協(xié)會統(tǒng)一的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，福利待遇好；
2、彈性上班時間，早九晚五；
3、福利：六險一金、帶薪年假、年度體檢、各項補貼、提供早午餐、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、雙通道職業(yè)成長機制、輪崗機會。
四、聯(lián)系方式：
1、校園招聘官網(wǎng)：
2、協(xié)會招聘郵箱：zhaopin@caq.org.cn
簡歷投遞格式：姓名+學(xué)校+專業(yè)+投遞崗位
3、辦公地址：北京市海淀區(qū)百勝村路6號中國質(zhì)量大廈
結(jié)束日期：2024年12月31日
來源鏈接：
https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/2404402d68.html
中國質(zhì)量協(xié)會是在中華人民共和國民政部登記的社會團體，黨建工作機構(gòu)是中央社會工作部，統(tǒng)一社會信用代碼為5110000050000303XR。
二、招聘需求：
(一) 文秘崗1名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)文字材料撰寫，如會議紀(jì)要、信函、新聞稿、專項報告、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等綜合性文字材料；
2、負(fù)責(zé)秘書處領(lǐng)導(dǎo)各項工作的服務(wù)保障協(xié)調(diào)，做好信息傳遞與及時溝通反饋；
3、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作，與行業(yè)主管部門的日常聯(lián)系，外報公文的撰寫；
4、完成上級交辦的其它各項工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，5年以上文秘、行政管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先；
2、有國家部委、國有大型企業(yè)、社會組織相應(yīng)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有獨立起草單位或行業(yè)總結(jié)報告和單位負(fù)責(zé)人講話材料等重要文稿的實踐經(jīng)歷和實際成果；
4、具有較強的文字能力和表達能力，能熟練撰寫各類文書報告；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，時間管理能力強，保密意識強，能夠高效完成工作，執(zhí)行力和抗壓能力強。
(二) 2、品牌研究崗2名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)政府或企業(yè)對品牌的實際需求開展課題研究；
2、完成撰寫研究方案、收集資料、開展調(diào)研、模型構(gòu)建、數(shù)據(jù)分析、組織研討、撰寫報告等工作；
3、有效完成研究工作及成果輸出，形成知識型成果；
4、推進協(xié)會品牌研究的各項業(yè)務(wù)，提升協(xié)會品牌建設(shè)工作的整體水平。"
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，資產(chǎn)評估學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有資產(chǎn)評估、品牌價值評估、品牌資產(chǎn)評估方面的相關(guān)課題經(jīng)驗，或具有在核心期刊、EI會議上發(fā)表和資產(chǎn)評估有關(guān)的課題經(jīng)驗，或擁有負(fù)責(zé)省部級政府課題、企業(yè)資產(chǎn)評估研究的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、通過大學(xué)英語六級，熟練使用統(tǒng)計分析軟件，具有較強的應(yīng)用寫作能力；
4、資產(chǎn)評估專業(yè)理論功底扎實、掌握資產(chǎn)評估算法，有較強的分析判斷能力、信息收集能力以及數(shù)據(jù)處理能力；
5、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團隊協(xié)作力、溝通力及執(zhí)行力。
(三) 3、美術(shù)編輯1名
崗位要求：
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)雜志內(nèi)文版式及封面設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)文、廣告的排版工作；
3、負(fù)責(zé)雜志相關(guān)活動宣傳品的美術(shù)設(shè)計；
4、運營維護雜志公眾號；
5、配合編輯執(zhí)行月刊出版流程；
6、其他與美術(shù)編輯相關(guān)的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，美術(shù)設(shè)計、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的美術(shù)功底和繪畫技能，具有優(yōu)秀的視覺表現(xiàn)力和版式設(shè)計能力，對雜志設(shè)計、配色有一定的見解；
3、熟練使用Photoshop、InDesign，Illustrator等設(shè)計軟件；
4、熱愛期刊行業(yè)，具有一定的設(shè)計經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，能根據(jù)需求獨立完成設(shè)計和排版；
5.有強烈的責(zé)任心和良好的合作意識，具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和計劃執(zhí)行能力。
(四) 4、編輯記者2名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌雜志月刊出版工作，進行內(nèi)容策劃、報道策劃與采訪；
2、負(fù)責(zé)雜志月刊文字編輯、校對，保障雜志出版質(zhì)量；
3、協(xié)助協(xié)會各項業(yè)務(wù)宣傳，調(diào)研雜志受眾需求，提升雜志整體水平。
任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷，新聞傳播、語言文學(xué)、編輯出版等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、大學(xué)英語六級及以上，具備良好的文字功底，有文字校對、審核與加工整理的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力、計劃執(zhí)行能力，善于與人溝通，能夠獨立解決問題。
(五) 5、質(zhì)量研究崗2名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、參與質(zhì)量領(lǐng)域重大項目研究工作；
2、跟蹤我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展趨勢，開展相關(guān)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究；
3、跟蹤質(zhì)量技術(shù)發(fā)展趨勢，開展質(zhì)量技術(shù)應(yīng)用相關(guān)研究；
4、圍繞協(xié)會戰(zhàn)略發(fā)展要求，開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究；
5、學(xué)術(shù)圖書編寫、出版；
6、在國內(nèi)外重要會議，推廣質(zhì)量研究成果。
任職要求：
1、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)（具備理工專業(yè)背景優(yōu)先），應(yīng)屆碩士研究生或博士研究生；
2、掌握系統(tǒng)的研究方法，具備良好的科研素養(yǎng)，參加過相關(guān)課題研究，并公開發(fā)表研究成果；
3、具備良好的溝通能力和英語交流能力；
4、具有高度的工作責(zé)任感和服務(wù)意識，積極接受挑戰(zhàn)，抗壓能力較強。
(六) 6、外事管理崗1名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、外部會員參加國際質(zhì)量活動，促成國際質(zhì)量合作項目落地，協(xié)助會員單位申報國際質(zhì)量獎項，協(xié)助參與多邊國際質(zhì)量組織治理并提出中國方案；
2、拓展所負(fù)責(zé)區(qū)域質(zhì)量組織和專家的交流與合作，關(guān)注國際質(zhì)量組織及質(zhì)量領(lǐng)域最新資訊，協(xié)助導(dǎo)入國際質(zhì)量資源；
3、組織或協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展國際交流活動，負(fù)責(zé)國際合作伙伴來訪接待及翻譯工作；
4、關(guān)注國家外事法規(guī)，防控各項外事活動風(fēng)險，協(xié)助制定外事管理相關(guān)制度、流程，協(xié)助內(nèi)部員工、外部會員辦理各項外事手續(xù)；
5、協(xié)助完成與外事歸口管理部門的日常聯(lián)系以及外事工作計劃、國際會議及工作總結(jié)編寫及報送。
任職要求：
1、碩士學(xué)歷，英語翻譯、國際交流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有口譯及國際交流、國際活動策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、通過全國翻譯專業(yè)三級證書者優(yōu)先，具備流利的英語口語和書面表達能力，掌握一定的英語同傳、交傳能力，能夠熟練使用辦公軟件；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具有團隊合作精神，善于主動溝通，具備優(yōu)秀的跨文化交流、應(yīng)變能力、表達能力；
4、目標(biāo)導(dǎo)向、主動學(xué)習(xí)意識強，具備良好的計劃執(zhí)行能力，能夠獨立解決問題。
(七) 7、六西格瑪項目經(jīng)理2名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)六西格瑪類咨詢的項目實施與分析、統(tǒng)籌咨詢進度、咨詢合同的全流程管理，能夠根據(jù)項目進展制定階段性詳細(xì)實施計劃，并協(xié)助部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行咨詢項目的品質(zhì)管理；
2、根據(jù)客戶的實際需求，制定咨詢方案，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、訪談、方案推介等前期管理，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系和售后關(guān)系維護、客戶投訴處理等事項，保證客戶滿意度；
3、能作為項目核心實施成員，負(fù)責(zé)項目關(guān)鍵部分的培訓(xùn)授課和六西格瑪?shù)膶崙?zhàn)改善；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、工業(yè)工程、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上六西格瑪或3年以上精益六西格瑪咨詢經(jīng)理經(jīng)驗，通過六西格瑪黑帶認(rèn)證、有PMP認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先；
3.精通六西格瑪管理方法，熟悉咨詢方法論、基本分析方法/工具、流程管理、對標(biāo)管理等，熟練使用Office、Minitab軟件；
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通表達能力，有強目標(biāo)導(dǎo)向和客戶導(dǎo)向，善于獨立解決問題。
(八) 8、現(xiàn)場精益項目經(jīng)理2名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)精益現(xiàn)場類咨詢的項目實施與分析、統(tǒng)籌咨詢進度、咨詢合同的全流程管理，能夠根據(jù)項目進展制定階段性詳細(xì)實施計劃，并協(xié)助部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行咨詢項目的品質(zhì)管理；
2、根據(jù)客戶的實際需求，制定咨詢方案，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、訪談、方案推介等前期管理，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系和售后關(guān)系維護、客戶投訴處理等事項，保證客戶滿意度；
3、能作為項目核心實施成員，實時更新咨詢方法論，負(fù)責(zé)項目關(guān)鍵部分的培訓(xùn)和咨詢；
4、負(fù)責(zé)每年1-2個產(chǎn)品的優(yōu)化和創(chuàng)新；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上精益咨詢或3年以上現(xiàn)場咨詢經(jīng)理經(jīng)驗，通過PMP認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先；
3、精通精益生產(chǎn)和現(xiàn)場管理核心方法論，熟悉咨詢方法論、基本分析方法/工具、流程管理、對標(biāo)管理等，熟練使用辦公軟件；
4、具備較好的邏輯思維能力、較強的目標(biāo)導(dǎo)向和客戶導(dǎo)向，善于溝通與協(xié)調(diào)，能夠主動學(xué)習(xí)并獨立解決問題。
(九) 9、管理咨詢項目經(jīng)理3名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)卓越績效模式及延伸管理類咨詢的項目實施與分析、統(tǒng)籌咨詢進度、咨詢合同的全流程管理，能夠根據(jù)項目進展制定階段性詳細(xì)實施計劃，并協(xié)助部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行咨詢項目的品質(zhì)管理；
2、根據(jù)客戶的實際需求，制定咨詢方案，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、訪談、方案推介等前期管理，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系和售后關(guān)系維護、客戶投訴處理等事項，保證客戶滿意度；
3、能作為項目核心實施成員，實時更新咨詢方法論，負(fù)責(zé)項目關(guān)鍵部分的培訓(xùn)授課和咨詢；
4、負(fù)責(zé)每年1-2個產(chǎn)品的優(yōu)化和創(chuàng)新；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上咨詢經(jīng)理經(jīng)驗（卓越績效類、戰(zhàn)略咨詢類、人力資源咨詢或其他咨詢類），通過PMP認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先；
3、精通卓越績效模式的相關(guān)理論，熟悉咨詢方法論、基本分析方法/工具、流程管理、對標(biāo)管理等，熟練使用辦公軟件；
4、具備較強的目標(biāo)導(dǎo)向，善于學(xué)習(xí)和溝通，能夠快速響應(yīng)客戶需求、解決實際問題。
(十) 10、課程銷售崗1名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)課程安排進行相關(guān)課程的宣傳推廣，識別重點推廣課程，完成課程銷售；
2、負(fù)責(zé)客戶需求識別與挖掘、新客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護、售后關(guān)系維護、客戶投訴處理等事項，持續(xù)提升客戶滿意度；
3、根據(jù)培訓(xùn)計劃，組織相關(guān)培訓(xùn)課程的招生及運營，完成線上、線下課程帶班管理；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有培訓(xùn)課程銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先，
2、精通課程（或相似行業(yè)）產(chǎn)品知識及銷售基本話術(shù)，電話銷售技巧，熟悉銷售過程數(shù)據(jù)收集、整理與分析，了解質(zhì)量相關(guān)的基礎(chǔ)知識、線上銷售基本知識；
3、具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有強內(nèi)驅(qū)力、目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強的抗壓能力和情緒管理能力。
(十一) 11、市場經(jīng)理1名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，協(xié)商并達成項目合同，確保項目目標(biāo)清晰明確；
2、分析客戶提出的需求，提出專業(yè)建議和解決方案，確保調(diào)查項目符合客戶期望并具備實施可行性
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊資源，確保調(diào)查項目順利推進，達成預(yù)期目標(biāo)和商業(yè)價值，滿足客戶需求并超越客戶期望；
4、開拓新客戶資源，建立良好的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，擴大協(xié)會業(yè)務(wù)范圍和市場份額；
5、制定并實施市場推廣計劃，包括參與行業(yè)展會、舉辦專業(yè)研討會等活動，提升品牌知名度和美譽度；
6、分析市場競爭格局和趨勢，制定戰(zhàn)略性的業(yè)務(wù)拓展計劃，開拓新的市場領(lǐng)域和業(yè)務(wù)方向。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、了解市場調(diào)研行業(yè)，熟悉滿意度測評基本知識與統(tǒng)計學(xué)基本知識；
3、通過大學(xué)英語四級，熟練使用Office辦公軟件；
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力和親和力，有較好的風(fēng)險管控意識、規(guī)范意識、客戶意識。
(十二) 12、項目助理2名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目商務(wù)溝通、報價、合同磋商及供應(yīng)商相關(guān)文件準(zhǔn)備，日�？蛻粜枨笞稍�；
2、處理部門內(nèi)部日常行政事務(wù)，包括但不限于工作通知撰寫、人力資源及檔案管理、跨部門及外部工作協(xié)調(diào)與服務(wù)、籌劃組織服務(wù)部門會議及文化活動；
3、負(fù)責(zé)大型會議、活動的組織與開展，比如全國用戶滿意工程活動、培訓(xùn)會、研討會、年會、投訴受理等；
4、負(fù)責(zé)用戶滿意工程活動推進機構(gòu)管理、用戶委員會工作開展及委員溝通聯(lián)絡(luò)等；
5、準(zhǔn)備相關(guān)評級、評獎及資質(zhì)申報資料。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)、中文、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，有國企、政府部門工作經(jīng)驗或大型活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力和較好的親和力；
4、有較好的風(fēng)險管控意識、規(guī)范意識、客戶意識，具有較好的文字寫作能力和時間管理能力。
(十三) 13、數(shù)據(jù)分析崗2名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、按照項目要求建立問卷數(shù)據(jù)庫或設(shè)計問卷數(shù)據(jù)存儲格式；
2、編寫調(diào)研數(shù)據(jù)清洗查錯程序，并進行數(shù)據(jù)查錯；
3、按照項目要求對調(diào)研數(shù)據(jù)進行合并、轉(zhuǎn)置、計算等預(yù)處理；
4、按照項目要求編寫制表程序并出數(shù)據(jù)表報告；
5、提供項目相關(guān)的數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理技術(shù)支持，協(xié)助研究員出具報告。
任職要求：
1、碩士學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練應(yīng)用統(tǒng)計分析軟件，對市場調(diào)研行業(yè)有一定了解；
3、優(yōu)秀的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，能夠協(xié)調(diào)好數(shù)據(jù)實施、數(shù)據(jù)分析等環(huán)節(jié)；
4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感。
(十四) 14、研究分析崗2名
崗位要求：
崗位職責(zé):
1、明確項目目的和需求，獨立或輔助完成項目的整體方案書、研究設(shè)計等工作；
2、深入挖掘分析數(shù)據(jù)，獨立完成測評報告的撰寫；
3、向客戶解讀報告內(nèi)容，向客戶提供有價值的信息、市場分析結(jié)論、營銷咨詢建議等高質(zhì)量的服務(wù)；
4、向數(shù)據(jù)中心提供樣本調(diào)查需求表，明確執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和進度，對數(shù)據(jù)組督導(dǎo)進行培訓(xùn)，協(xié)助數(shù)據(jù)組控制質(zhì)量；
5、向數(shù)據(jù)分析組提供數(shù)據(jù)分析需求表，審核數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
6、根據(jù)項目需求，可承擔(dān)非常規(guī)、個性化的數(shù)據(jù)分析。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有崗位工作相似行業(yè)的實習(xí)或工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對市場調(diào)研行業(yè)有一定了解，熟練應(yīng)用統(tǒng)計分析軟件；
3、優(yōu)秀的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，有較強的規(guī)劃意識、協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力和團隊精神；
4、知識面廣，對數(shù)字敏感，注重細(xì)節(jié)，思路清晰、邏輯分析能力強，應(yīng)用寫作能力強。
(十五) 15、會員服務(wù)與管理崗1名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新會員入會手續(xù)辦理，建立并維護與會員之間的良好溝通與互動；
2、負(fù)責(zé)會員運營，包括會員活動及相關(guān)會議策劃、執(zhí)行、效果分析與總結(jié)，提高會員滿意度；
3、對會員數(shù)據(jù)進行分析，挖掘會員需求，提升會員黏性和留存率；
4、整合各部門資源，促進會員體驗升級，提高會員轉(zhuǎn)化率；
5、通過各種渠道觀察市場動態(tài)，全面了解協(xié)會各項業(yè)務(wù)活動，及時調(diào)整會員運營策略，提高會員活躍度；
6、組織推進杰出質(zhì)量人、質(zhì)量標(biāo)桿等協(xié)會質(zhì)量專業(yè)活動。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗不限，具備一年以上會員管理與運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的數(shù)據(jù)整理與分析能力，熟練使用Excel等辦公軟件，掌握一定的法律合規(guī)知識；
4、具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境；
5、具備很強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力，有較好的服務(wù)意識、保密意識、規(guī)范意識。
(十六) 16、黨務(wù)管理崗1名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)黨建日常工作，接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系和黨員發(fā)展工作；
2、負(fù)責(zé)黨員教育與管理，黨費收繳與管理，黨內(nèi)統(tǒng)計開展主題活動等；
3、配合做好基層黨組織黨建宣傳工作和理論學(xué)習(xí)工作；
4、撰寫各類黨務(wù)文件和報告，負(fù)責(zé)黨內(nèi)文件的收發(fā)、管理，黨務(wù)相關(guān)臺賬維護等；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗優(yōu)先，政治學(xué)類、馬克思主義理論類、哲學(xué)類、語言類專業(yè)優(yōu)先，中共黨員；
2、具有優(yōu)秀的文字撰寫能力、溝通表達能力和活動組織能力；
3、具有較強的應(yīng)對突發(fā)事件、解決問題的能力，抗壓能力較好；
4、具有較強的工作主動性和學(xué)習(xí)能力，認(rèn)同協(xié)會文化價值觀，具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心，思想政治覺悟和原則性強。
三、招聘流程：
1、執(zhí)行協(xié)會統(tǒng)一的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，福利待遇好；
2、彈性上班時間，早九晚五；
3、福利：六險一金、帶薪年假、年度體檢、各項補貼、提供早午餐、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、雙通道職業(yè)成長機制、輪崗機會。
四、聯(lián)系方式：
1、校園招聘官網(wǎng)：
2、協(xié)會招聘郵箱：zhaopin@caq.org.cn
簡歷投遞格式：姓名+學(xué)校+專業(yè)+投遞崗位
3、辦公地址：北京市海淀區(qū)百勝村路6號中國質(zhì)量大廈
結(jié)束日期：2024年12月31日
來源鏈接：
https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/2404402d68.html
時間：2024/4/11 9:26:14
該信息從網(wǎng)上收集，僅供參考，詳細(xì)信息建議咨詢公招主辦方。
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