首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2024年教師崗位第二批公開招聘公告

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)創(chuàng)建于1956年，是由原北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院和原北京財(cái)貿(mào)學(xué)院于1995年3月合并、組建的北京市屬重點(diǎn)大學(xué)。建校68年來，學(xué)校秉承“崇德尚能，經(jīng)世濟(jì)民”的校訓(xùn)精神，堅(jiān)持內(nèi)涵、特色、差異化發(fā)展道路，已發(fā)展成為一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為重要特色和突出優(yōu)勢(shì)，法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)和工學(xué)等多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的北京市重點(diǎn)建設(shè)高水平研究型大學(xué)。
一、招聘計(jì)劃
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2024年教師崗位（第二批）計(jì)劃公開招聘5人，崗位信息及要求詳見附件。
二、申報(bào)條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向。
（二）身心健康，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，遵守教育工作者職業(yè)道德。
（三）具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)背景、業(yè)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)際工作能力，符合北京市相關(guān)政策要求。
（四）講師崗位原則上招聘畢業(yè)生，對(duì)于優(yōu)秀的、有相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)人員，如具有較高層次的科研成果、較大學(xué)術(shù)潛力也可申報(bào)，聘用崗位級(jí)別由學(xué)�；�于應(yīng)聘者科研成果和學(xué)術(shù)能力評(píng)估確定；具有海外學(xué)習(xí)或科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（五）普通高等學(xué)校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)（未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)）畢業(yè)生，應(yīng)符合北京市進(jìn)京條件，列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，并于2024年11月30日前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報(bào)到憑證材料。博士畢業(yè)生年齡為35周歲以下（1989年1月1日之后出生），碩士畢業(yè)生年齡為30周歲以下（1994年1月1日之后出生）。
（六）留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)在2024年11月30日前準(zhǔn)備齊全就業(yè)落戶材料（材料準(zhǔn)備以教育部留學(xué)服務(wù)中心要求為準(zhǔn)）。
（七）博士后流動(dòng)站研究人員應(yīng)在2024年11月30日前辦理完成所有出站手續(xù)、取得博士后證書，并符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求。
（八）本市調(diào)入人員應(yīng)具有北京市常住人口戶籍，人事行政關(guān)系在北京市，并于2024年11月30日前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報(bào)到憑證材料。
（九）曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、報(bào)名方式
自公告發(fā)布之日起至2024年5月15日，應(yīng)聘者訪問首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zhaopin.cueb.edu.cn/hr/zhaopin.jsp），在線注冊(cè)、填報(bào)簡(jiǎn)歷信息并申報(bào)崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位。聯(lián)系方式中所留郵箱僅用于問題咨詢，通過郵箱投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名無效。
四、招聘程序
（一）資格審查與簡(jiǎn)歷初選
依據(jù)北京市相關(guān)政策要求及崗位要求，采用函評(píng)形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查及簡(jiǎn)歷初選，綜合考慮應(yīng)聘者學(xué)科背景、研究方向及研究成果等因素，確定面試（試講）名單。
（二）面試（試講）
面試（試講）旨在評(píng)定應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)潛力、教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、概念的準(zhǔn)確性、語言表達(dá)能力、普通話水平、教學(xué)基本素質(zhì)、教學(xué)效果等內(nèi)容，主要考察應(yīng)聘者作為教師的基本素質(zhì)。
招聘學(xué)院（部）成立“面試（試講）專項(xiàng)工作組”，成員應(yīng)包括應(yīng)聘者所屬學(xué)科（專業(yè)）教授代表、學(xué)院（部）學(xué)術(shù)分委員會(huì)成員代表、教學(xué)指導(dǎo)分委員會(huì)成員代表、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及工會(huì)（教代會(huì)）代表，集體研究確定應(yīng)聘者錄用排序及錄用后崗位級(jí)別。面試（試講）結(jié)果按照崗位需求人數(shù)的1:3上報(bào)學(xué)校，如果符合條件的人數(shù)未達(dá)到1:3則按照實(shí)際人數(shù)上報(bào)。
（三）學(xué)校評(píng)議
學(xué)校主要評(píng)估應(yīng)聘人員的科研成果、學(xué)術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)潛力等，通過會(huì)議評(píng)審確定擬聘用人選及排序。
（四）體檢
學(xué)校人事處、校醫(yī)院共同組織體檢工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。所有崗位進(jìn)行差額體檢，均按照崗位需求人數(shù)的1:3確定參加體檢人員名單，如果人數(shù)未達(dá)到1:3則按照實(shí)際人數(shù)計(jì)算。
（五）公示
對(duì)于通過招聘程序的擬聘用人選，學(xué)校將在首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)招聘網(wǎng)及人事處網(wǎng)頁(yè)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議者辦理政審及入職手續(xù)。
五、特別說明
（一）此招聘公告需求崗位聘用人選均為事業(yè)編制，待遇按國(guó)家、北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于博士畢業(yè)或博士后出站的新入職專任教師，學(xué)校為其提供總計(jì)稅前10萬元安家費(fèi)和一定額度科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
（二）專任教師講師崗位聘用人員在第一個(gè)合同期（六年）內(nèi)完成規(guī)定的崗位任務(wù)并且考核合格的可以續(xù)聘。
（三）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資格審查、體檢及入職報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
（五）未通過招聘程序的應(yīng)聘者不做單獨(dú)通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。

 六、聯(lián)系方式
教師崗位應(yīng)聘者咨詢請(qǐng)與具體學(xué)院（部）聯(lián)系，相關(guān)聯(lián)系方式詳見附件。
人事處咨詢電話：010-83952283
本公告的最終解釋權(quán)歸首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)人事處所有。
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    首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
 2024年4月19日

時(shí)間：2024/4/22 9:12:08

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