中共北京市委前線雜志社2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

中共北京市委前線雜志社為中共北京市委直屬事業(yè)單位，歸口市委宣傳部管理。前線雜志社的主要工作職責(zé)是編輯出版《前線》《北京支部生活》《大學(xué)生》等刊物，開(kāi)發(fā)融媒體產(chǎn)品，承擔(dān)新媒體采編、發(fā)布和經(jīng)營(yíng)等工作。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件精神，結(jié)合前線雜志社實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘辦公室管理會(huì)計(jì)1名（招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)附件1《中共北京市委前線雜志社2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員需求表》）。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
3.具有正常履行擬招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有擬招聘崗位要求的文化程度和工作能力。
5.具有北京市戶(hù)口且人事行政關(guān)系在京。
6.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
（二）具體條件
各招聘崗位專(zhuān)業(yè)、年齡、學(xué)歷、政治面貌等具體條件詳見(jiàn)《中共北京市委前線雜志社2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員需求表》。
二、報(bào)名工作程序
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年8月30日。
（二）報(bào)名方式。此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查看招聘公告，按要求于報(bào)名截止前將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱qianxianrenshi@163.com。
報(bào)名材料包括：
1.《中共北京市委前線雜志社2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）電子版及本人簽名版，需粘貼本人近期1寸免冠彩色照片1張，填寫(xiě)清楚表中要素，并在個(gè)人誠(chéng)信聲明一欄中簽字；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
3.本人身份證原件；
4.戶(hù)口簿（卡）首頁(yè)、本人頁(yè)原件；
5.人事行政關(guān)系證明原件；
6.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件；
7.招聘崗位所需資格條件的其他證明材料原件。
將上述材料全部掃描，并按順序以PDF格式打包發(fā)送，郵件名稱(chēng)為：“社會(huì)招聘+報(bào)考崗位+姓名”。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交上述材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（三）資格審查。我單位將根據(jù)招聘崗位所需資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查分為初審、復(fù)審兩個(gè)階段，初審依據(jù)報(bào)名人員提交的電子版報(bào)名材料進(jìn)行，通過(guò)初審人員方可參加筆試，人員名單在前線雜志社官方網(wǎng)站（www.bjqx.org.cn）進(jìn)行公布（時(shí)間為3個(gè)工作日）。筆試結(jié)束后，對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)名材料原件。報(bào)考人員應(yīng)于指定時(shí)間到我單位提交所有報(bào)名材料原件及復(fù)印件（復(fù)印件均需使用A4紙，經(jīng)本人簽字后，按照?qǐng)?bào)名材料順序裝訂）。逾期未提交的視為自動(dòng)放棄，將按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審方可進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試及面試。
三、考試內(nèi)容和方式
本次招聘考試形式為筆試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試，針對(duì)擬招聘崗位所需要的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)水平、綜合能力等進(jìn)行測(cè)試。考試均實(shí)行百分制，筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員任何一次考試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線則不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（一）筆試
參加筆試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例原則上不低于5:1；達(dá)到3:1不足5:1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行筆試；不足3:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃。筆試結(jié)束后，報(bào)考人員需及時(shí)登錄前線雜志社官方網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。
（二）專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試
在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低及資格復(fù)審情況，依次確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試人員。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例為5:1；不足5:1的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線且通過(guò)資格復(fù)審的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試采取筆試方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試結(jié)束后，報(bào)考人員需及時(shí)登錄前線雜志社官方網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。
（三）成績(jī)確定
考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例確定�？荚嚲C合成績(jī)相同的，依次按專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)從高到低排名。綜合成績(jī)將在前線雜志社官方網(wǎng)站公示。
報(bào)考人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試、綜合成績(jī)及排名有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向我單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
四、體檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照1:1的比例確定考察體檢人選。該人選需到我單位指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
如報(bào)考人員體檢或考察不合格，按綜合成績(jī)由高到低順序依次確定替補(bǔ)人選。替補(bǔ)人選應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，視為本人自動(dòng)放棄。
體檢與考察名單將在前線雜志社官方網(wǎng)站公示。
五、公示和聘用
根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在前線雜志社官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。
經(jīng)公示無(wú)異議后，我單位與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)正定級(jí)繼續(xù)聘用；考核不合格的，解除聘用合同，人員檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、需說(shuō)明事項(xiàng)
（一）資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將作出嚴(yán)肅處理，取消其報(bào)名、考試或聘用資格。
（二）從資格審核到招聘工作結(jié)束，報(bào)考人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知報(bào)考人員本人的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
咨詢(xún)電話：010-89152784，010-89152799
監(jiān)督電話：010-89152729

 中共北京市委前線雜志社


 2024年7月26日

附件:
1. 中共北京市委前線雜志社2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員需求表
2. 中共北京市委前線雜志社 2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

時(shí)間：2024/7/29 8:57:26

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