清華大學經濟管理學院2024年招聘公告
發(fā)布:2024/7/31 9:31:31 被瀏覽：2279次
一、單位簡介
清華大學的前身清華學堂始建于1911年，始終以高深的學術造詣、嚴謹的科學精神、深摯的愛國熱情和精深的文化底蘊，蜚聲中外。一代代清華人在“自強不息、厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風中哺育，在“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學風格和“又紅又專、全面發(fā)展”的特色培養(yǎng)中成長。
百年清華，名師薈萃，眾多博古通今、學貫中西的名家大師在此執(zhí)教講壇、垂范學子；今日清華，群賢匯聚，一大批享譽世界的學術大師和中青年領軍人才活躍在國際學術前沿。我們誠邀您加入清華，與大師同行，感受非凡人生！
這里有全球五萬余學生，在這里他們遇見良師益友，在這里他們做最前沿的科學研究，在這里優(yōu)秀學子們夢想啟航。我們誠邀您加入清華，助力全球優(yōu)秀學子在逐夢路上砥礪前行！
新時代、新使命、新征程。清華大學提出了2030年邁入世界一流大學前列，2050年前后成為世界頂尖大學的奮斗目標。世界一流大學，不僅擁有一流的人才，還應該擁有一流的管理隊伍。當前，我們正在建立和完善職工隊伍人力資源管理的崗位體系、評價體系、激勵體系、發(fā)展體系，大力提升職工隊伍整體建設水平，努力建立一支與中國特色世界一流大學建設相匹配的專業(yè)化、職業(yè)化的職工隊伍。我們誠邀您加入清華，充分施展才華、職業(yè)發(fā)展更上一層樓！
二、招聘崗位
崗位1：高管教育中心研修培訓崗（高盛項目）
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.部分承擔中心企業(yè)戰(zhàn)略，特別是動態(tài)競爭與創(chuàng)新戰(zhàn)略相關的研究工作。
2.協(xié)助研究中心主任與榮譽主任進行企業(yè)調研，并將調研內容轉化成學術成果，并進一步撰寫編輯相關管理學書籍。
3.定期組織各種學術與實踐專題研討會（毎年2-3次），為有關部門提供相關部門及企業(yè)提供智力支持，包括創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、中國企業(yè)國際化等專題，有針對性地研究當代中國企業(yè)所面臨的問題與挑戰(zhàn)。
4.撰寫研究中心相關行業(yè)研究報告、政策建議報告及其他相關出版物，以增強研究中心的影響力。
【任職要求】
1、工作年限：本科學歷3年以上或碩士研究生學歷1年以上工作經驗，有相關工作經驗者優(yōu)先。
2、其他：具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，具有較好的學習和創(chuàng)新能力。
崗位2：營銷學報學術秘書（兼互聯(lián)網中心科研助理崗）
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
《營銷科學學報》（以下簡稱學報）學術委員會秘書：
1，協(xié)助學報學術委員會主任，對學報和JMS年會的重大決策和運營進行溝通協(xié)調；15%
2，負責每年JMS年會的籌備協(xié)調事宜；10%
3.，年會官網的網站管理，隨時進行信息更新和安全維護；5%
4，根據領導要求，組織學報主辦或者參與承辦的各種學術活動；10%
5，學報對外合作事宜的溝通，合同起草和簽約申報事務；5%
6，領導交辦的其他與學報發(fā)展運營相關的事務；5%
互聯(lián)網發(fā)展與治理研究中心研究主管（兼）：協(xié)助領導統(tǒng)籌研究中心的日常研究事務，參與研究中心團隊開展研究工作，以及領導交辦的其他相關事務；50%。
【任職要求】
1、碩士及以上學歷。
崗位3：清華大學產業(yè)創(chuàng)新與金融研究院項目主管1（可持續(xù)項目）
招聘人數：1人
薪酬區(qū)間：10k-25k/月
接收簡歷郵箱：liuying1@mail.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
在項目主任和學術主任的領導下，負責清華-耐克可持續(xù)發(fā)展項目相關工作，主要包括落實組織該項目實施方案下的科研部署、成果管理、做好教學以及教師與學生的服務與管理等。
1、配合組織執(zhí)行可持續(xù)發(fā)展重要前沿課題（可持續(xù)發(fā)展、產業(yè)創(chuàng)新、金融等）相關方案的擬定，組織開題、評審、答辯、成果發(fā)布等科研過程管理和檔案管理。
2、協(xié)助科研人員完成項目研究計劃及方案的執(zhí)行，協(xié)助完成數據采集、整理，以及配合做好相關研究分析工作。
3、負責可持續(xù)發(fā)展項目科研保障工作，包括資料和設備等的采買與維護，學術會議的組織以及其他后勤與財務保障工作。
4、可持續(xù)項目的教學管理工作。包括組織協(xié)助制定教學計劃、培養(yǎng)方案、安排落實教學和研究計劃，配合落實實習實踐環(huán)節(jié)，以及與該項目相關的教師服務與保障工作。
5、可持續(xù)項目的學生管理工作，包括配合組織學生遴選、課程學習、出勤、考核、實習實踐環(huán)節(jié)管理，學習檔案管理、學分管理、成績管理等。
6、項目負責人交辦的其他事宜。
【任職要求】
我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產黨領導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關制度，積極發(fā)揚愛崗敬業(yè)、服務師生、團結協(xié)作、務實進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴守學校相關制度。
1、碩士及以上學歷。
2、具有良好的英語聽說讀寫能力。。
崗位4：清華大學產業(yè)創(chuàng)新與金融研究院項目主管2（可持續(xù)項目）
接收簡歷郵箱：xundd@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
在項目負責人的領導下，負責可持續(xù)發(fā)展項目的科研組織、管理、對外交流合作及成果推廣轉化等，主要包括：
1、圍繞可持續(xù)項目的核心任務，組織制定科研合作與發(fā)展目標、規(guī)劃及管理辦法，并負責實施與規(guī)范的執(zhí)行落實。
2、定期組織可持續(xù)項目科研工作交流，向領域內高水平學術期刊、雜志等推薦發(fā)表項目研究成果和論文，提升成果影響力。
3、負責可持續(xù)項目科技開發(fā)的組織管理工作，組織開展成果轉化與對外聯(lián)合攻關。
4、策劃組織與可持續(xù)發(fā)展主題密切相關的科研與學術交流活動。促進項目與校內外的學術交流與學科交叉，提升影響力。
5、對接拓展海內外可持續(xù)發(fā)展研究與實踐的領先資源，為學生實習實踐和教師研究提供服務，搭建平臺。
6、項目負責人交辦的其他事宜。
【任職要求】
1、碩士及以上學歷。
2、具有良好的英語聽說讀寫能力。
崗位5：院長辦公室外事工作崗
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
次要職責：
1. 協(xié)助處理部分外事手續(xù)辦理工作
【任職要求】
我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產黨領導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關制度，積極發(fā)揚愛崗敬業(yè)、服務師生、團結協(xié)作、務實進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴守學校相關制度。
1、有高校國際交流經驗者優(yōu)先考慮；
2、思維靈活，進取心、責任心強，良好的團隊合作意識；
3、良好的英語聽、說、讀、寫能力；
4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。
崗位6：清華大學體育產業(yè)發(fā)展研究中心科研助理崗1-5
接收簡歷郵箱：tudsi@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.協(xié)助中心主任開展中心科研事務及學術交流事務，包括：1）負責或參與體育產業(yè)相關委托課題和自主研究課題及政策研究項目，組織完成方案策劃、文獻資料和數據搜集整理，調研訪談、課題報告撰寫、溝通交流匯報等工作，確保研究成果按時按質交付。
2）協(xié)助中心主任開展內部課題輔導和研究方法培訓。
2.負責或參與體育產業(yè)發(fā)展研究中心的學術論壇、會議、沙龍以及重大活動的籌備和實施。
3.部分承擔產業(yè)機構及客戶的關系開發(fā)與維護、積極溝通和拓展合作渠道，保證中心對外合作事項及活動順利開展。
4.中心領導交辦的其他工作任務。
【任職要求】
1.碩士及以上學歷，熱愛研究工作，具備良好的文字寫作能力，能根據研究需要獨立搜集整理信息、并編輯撰寫報告材料。具有較強的溝通、協(xié)調、組織及執(zhí)行能力，能同時應對多個工作任務，認真、盡責。
2.可以配合課題要求出差調研。
【特殊要求】
具備熟練的英語口語和讀寫能力，可以參加國際合作交流。
崗位7：碩士項目辦公室研究生教務崗-金融碩士教學、國際
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1、核心職責：
（1）負責金融碩士項目教學安排、教學運營工作。包括根據教學委員會建議修訂培養(yǎng)方案，與學術主任確認全年教學計劃，協(xié)助學術主任進行課程建設；全面負責和統(tǒng)籌落實招生工作；全面負責該項目續(xù)辦論證和申請、教育部年度審核等。
（2）統(tǒng)籌安排學生管理和支持工作,包括項目開學/畢業(yè)典禮組織、拓展安排、迎新活動、校園探究、特色活動等活動組織等；企業(yè)參訪交流與學習等實踐課程安排和組織。
（3）參與金融碩士雙學位、交換、短期海外課程工作及其他國際事務
（4）拓展和維護企業(yè)關系，維護校友關系。
2、其他領導交辦的工作
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷
2、工作背景及年限：3年以上相關工作經驗，有教育行業(yè)管理工作經驗和海外背景優(yōu)先
3、能力要求：
（1）熟練掌握Office等常用辦公軟件，具備英語日常聽說讀寫能力
（2）出色的溝通協(xié)調能力。
（3）良好的職業(yè)道德與素質，熱愛教育事業(yè)，具備高度責任心。
（4）一定的抗壓能力及多任務處理能力，能接受周末工作。
崗位8：高管教育中心研修培訓崗（教學）
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.承擔教學主管工作，負責項目日常教學管理和班級管理，落實完成教學計劃，高質高效的為項目提供教學支持；
2.配合學院和中心在線課程的發(fā)展規(guī)劃，參與在線課程的研發(fā)，提供在線課程開發(fā)和選代建議；并且探索和完善在線課程的運營模式創(chuàng)新，提升在線課程的管理水平；
3.積極與授課教授溝通，主動提供相應的教學支持，確保各教學環(huán)節(jié)順利完成；
4.建設與發(fā)展符合清華精神文化的班級文化，組織與協(xié)調積極向上的班級活動，塑造良好班風學風；
5.持續(xù)進行運營創(chuàng)新，提升項目的滿意度和學員對中心的認可度；
6.做好項目運營總結、梳理工作，積極分享運營管理經驗，持續(xù)學習，將實事趨勢、學校目標、學院目標、中心目標與項目運營目標進行動態(tài)調整，做到緊密結合；
7.做好在校生和校友的日常聯(lián)絡與維系工作；
8.根據學院和中心品牌推廣的戰(zhàn)略規(guī)劃，積極配合教學項目的市場推廣活動，為學院和中心品牌形象的提升起到良好的推動作用。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，本科需三年工作經驗；碩士一年工作經驗。
2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力、學習和創(chuàng)新能力，可以用英語進行日常工作。有高管教育教學管理經驗者優(yōu)先。
3.能夠熟練使用Office辦公軟件，具備高度責任心，有一定的抗壓能力和多任務處理能力。
崗位9：職員人事辦公室-人力資源崗
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1、按照大學規(guī)定及學院制度，完成職員招聘信息的發(fā)布、進行招聘渠道管理、招聘流程實施與協(xié)助審核，并保障業(yè)務辦理的時限和質量；
2、進行培訓實施，確保培訓任務按期完成，完成培訓滿意度調查；
3、管理年度績效考核，完成指標搜集、過程管理、考核實施、績效反饋及應用等管理全流程，確保管理流程規(guī)范合規(guī)；
4、員工試用期考核工作的組織與實施，按期進行試用期考核提醒，收集考核反饋信息，要求結果應用準確無誤；
5、依據大學和學院的規(guī)定，更新所負責只能相關的制度、流程；
6、協(xié)助職員薪酬核算、發(fā)放與福利社保的繳納；準確計算相關數據，按時發(fā)放到位。
7、協(xié)助完成部門培訓及文化活動的設計和實施，達到員工滿意度良好以上的水平；
8、日常解答職員關于人事相關咨詢問題；
9、領導交辦的其他工作內容。
【任職要求】
行政管理、經濟管理、英語等人文、社科類等相關專業(yè)；3年以上相關工作經驗者優(yōu)先考慮；本科及以上學歷。
熟練使用計算機等辦公設備及各類辦公軟件；良好的溝通協(xié)調能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力；有較好的英語聽說讀寫能力。
崗位10：發(fā)展規(guī)劃與科研辦公室-圖書情報崗-圖書評論
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
核心職責：
1、及時按照需求閱讀經濟管理相關專業(yè)書籍；
2、按時撰寫經管類書籍的書評，從學術高度、知識廣度、行文結構等專業(yè)發(fā)面進行評價；
次要職責：
1、定期將形成的書評文章推送給學院教師定期查閱
2、領導交辦的其他工作內容。
【任職要求】
1、符合學校對專技類崗位學歷學位、工作年限的門檻要求；遵照學校相應專業(yè)序列的資質要求。
2、有一定的經管管理類學科專業(yè)知識
清華大學的前身清華學堂始建于1911年，始終以高深的學術造詣、嚴謹的科學精神、深摯的愛國熱情和精深的文化底蘊，蜚聲中外。一代代清華人在“自強不息、厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風中哺育，在“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學風格和“又紅又專、全面發(fā)展”的特色培養(yǎng)中成長。
百年清華，名師薈萃，眾多博古通今、學貫中西的名家大師在此執(zhí)教講壇、垂范學子；今日清華，群賢匯聚，一大批享譽世界的學術大師和中青年領軍人才活躍在國際學術前沿。我們誠邀您加入清華，與大師同行，感受非凡人生！
這里有全球五萬余學生，在這里他們遇見良師益友，在這里他們做最前沿的科學研究，在這里優(yōu)秀學子們夢想啟航。我們誠邀您加入清華，助力全球優(yōu)秀學子在逐夢路上砥礪前行！
新時代、新使命、新征程。清華大學提出了2030年邁入世界一流大學前列，2050年前后成為世界頂尖大學的奮斗目標。世界一流大學，不僅擁有一流的人才，還應該擁有一流的管理隊伍。當前，我們正在建立和完善職工隊伍人力資源管理的崗位體系、評價體系、激勵體系、發(fā)展體系，大力提升職工隊伍整體建設水平，努力建立一支與中國特色世界一流大學建設相匹配的專業(yè)化、職業(yè)化的職工隊伍。我們誠邀您加入清華，充分施展才華、職業(yè)發(fā)展更上一層樓！
二、招聘崗位
崗位1：高管教育中心研修培訓崗（高盛項目）
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.部分承擔中心企業(yè)戰(zhàn)略，特別是動態(tài)競爭與創(chuàng)新戰(zhàn)略相關的研究工作。
2.協(xié)助研究中心主任與榮譽主任進行企業(yè)調研，并將調研內容轉化成學術成果，并進一步撰寫編輯相關管理學書籍。
3.定期組織各種學術與實踐專題研討會（毎年2-3次），為有關部門提供相關部門及企業(yè)提供智力支持，包括創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、中國企業(yè)國際化等專題，有針對性地研究當代中國企業(yè)所面臨的問題與挑戰(zhàn)。
4.撰寫研究中心相關行業(yè)研究報告、政策建議報告及其他相關出版物，以增強研究中心的影響力。
【任職要求】
1、工作年限：本科學歷3年以上或碩士研究生學歷1年以上工作經驗，有相關工作經驗者優(yōu)先。
2、其他：具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，具有較好的學習和創(chuàng)新能力。
崗位2：營銷學報學術秘書（兼互聯(lián)網中心科研助理崗）
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
《營銷科學學報》（以下簡稱學報）學術委員會秘書：
1，協(xié)助學報學術委員會主任，對學報和JMS年會的重大決策和運營進行溝通協(xié)調；15%
2，負責每年JMS年會的籌備協(xié)調事宜；10%
3.，年會官網的網站管理，隨時進行信息更新和安全維護；5%
4，根據領導要求，組織學報主辦或者參與承辦的各種學術活動；10%
5，學報對外合作事宜的溝通，合同起草和簽約申報事務；5%
6，領導交辦的其他與學報發(fā)展運營相關的事務；5%
互聯(lián)網發(fā)展與治理研究中心研究主管（兼）：協(xié)助領導統(tǒng)籌研究中心的日常研究事務，參與研究中心團隊開展研究工作，以及領導交辦的其他相關事務；50%。
【任職要求】
1、碩士及以上學歷。
崗位3：清華大學產業(yè)創(chuàng)新與金融研究院項目主管1（可持續(xù)項目）
招聘人數：1人
薪酬區(qū)間：10k-25k/月
接收簡歷郵箱：liuying1@mail.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
在項目主任和學術主任的領導下，負責清華-耐克可持續(xù)發(fā)展項目相關工作，主要包括落實組織該項目實施方案下的科研部署、成果管理、做好教學以及教師與學生的服務與管理等。
1、配合組織執(zhí)行可持續(xù)發(fā)展重要前沿課題（可持續(xù)發(fā)展、產業(yè)創(chuàng)新、金融等）相關方案的擬定，組織開題、評審、答辯、成果發(fā)布等科研過程管理和檔案管理。
2、協(xié)助科研人員完成項目研究計劃及方案的執(zhí)行，協(xié)助完成數據采集、整理，以及配合做好相關研究分析工作。
3、負責可持續(xù)發(fā)展項目科研保障工作，包括資料和設備等的采買與維護，學術會議的組織以及其他后勤與財務保障工作。
4、可持續(xù)項目的教學管理工作。包括組織協(xié)助制定教學計劃、培養(yǎng)方案、安排落實教學和研究計劃，配合落實實習實踐環(huán)節(jié)，以及與該項目相關的教師服務與保障工作。
5、可持續(xù)項目的學生管理工作，包括配合組織學生遴選、課程學習、出勤、考核、實習實踐環(huán)節(jié)管理，學習檔案管理、學分管理、成績管理等。
6、項目負責人交辦的其他事宜。
【任職要求】
我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產黨領導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關制度，積極發(fā)揚愛崗敬業(yè)、服務師生、團結協(xié)作、務實進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴守學校相關制度。
1、碩士及以上學歷。
2、具有良好的英語聽說讀寫能力。。
崗位4：清華大學產業(yè)創(chuàng)新與金融研究院項目主管2（可持續(xù)項目）
接收簡歷郵箱：xundd@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
在項目負責人的領導下，負責可持續(xù)發(fā)展項目的科研組織、管理、對外交流合作及成果推廣轉化等，主要包括：
1、圍繞可持續(xù)項目的核心任務，組織制定科研合作與發(fā)展目標、規(guī)劃及管理辦法，并負責實施與規(guī)范的執(zhí)行落實。
2、定期組織可持續(xù)項目科研工作交流，向領域內高水平學術期刊、雜志等推薦發(fā)表項目研究成果和論文，提升成果影響力。
3、負責可持續(xù)項目科技開發(fā)的組織管理工作，組織開展成果轉化與對外聯(lián)合攻關。
4、策劃組織與可持續(xù)發(fā)展主題密切相關的科研與學術交流活動。促進項目與校內外的學術交流與學科交叉，提升影響力。
5、對接拓展海內外可持續(xù)發(fā)展研究與實踐的領先資源，為學生實習實踐和教師研究提供服務，搭建平臺。
6、項目負責人交辦的其他事宜。
【任職要求】
1、碩士及以上學歷。
2、具有良好的英語聽說讀寫能力。
崗位5：院長辦公室外事工作崗
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
次要職責：
1. 協(xié)助處理部分外事手續(xù)辦理工作
【任職要求】
我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產黨領導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關制度，積極發(fā)揚愛崗敬業(yè)、服務師生、團結協(xié)作、務實進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴守學校相關制度。
1、有高校國際交流經驗者優(yōu)先考慮；
2、思維靈活，進取心、責任心強，良好的團隊合作意識；
3、良好的英語聽、說、讀、寫能力；
4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。
崗位6：清華大學體育產業(yè)發(fā)展研究中心科研助理崗1-5
接收簡歷郵箱：tudsi@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.協(xié)助中心主任開展中心科研事務及學術交流事務，包括：1）負責或參與體育產業(yè)相關委托課題和自主研究課題及政策研究項目，組織完成方案策劃、文獻資料和數據搜集整理，調研訪談、課題報告撰寫、溝通交流匯報等工作，確保研究成果按時按質交付。
2）協(xié)助中心主任開展內部課題輔導和研究方法培訓。
2.負責或參與體育產業(yè)發(fā)展研究中心的學術論壇、會議、沙龍以及重大活動的籌備和實施。
3.部分承擔產業(yè)機構及客戶的關系開發(fā)與維護、積極溝通和拓展合作渠道，保證中心對外合作事項及活動順利開展。
4.中心領導交辦的其他工作任務。
【任職要求】
1.碩士及以上學歷，熱愛研究工作，具備良好的文字寫作能力，能根據研究需要獨立搜集整理信息、并編輯撰寫報告材料。具有較強的溝通、協(xié)調、組織及執(zhí)行能力，能同時應對多個工作任務，認真、盡責。
2.可以配合課題要求出差調研。
【特殊要求】
具備熟練的英語口語和讀寫能力，可以參加國際合作交流。
崗位7：碩士項目辦公室研究生教務崗-金融碩士教學、國際
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1、核心職責：
（1）負責金融碩士項目教學安排、教學運營工作。包括根據教學委員會建議修訂培養(yǎng)方案，與學術主任確認全年教學計劃，協(xié)助學術主任進行課程建設；全面負責和統(tǒng)籌落實招生工作；全面負責該項目續(xù)辦論證和申請、教育部年度審核等。
（2）統(tǒng)籌安排學生管理和支持工作,包括項目開學/畢業(yè)典禮組織、拓展安排、迎新活動、校園探究、特色活動等活動組織等；企業(yè)參訪交流與學習等實踐課程安排和組織。
（3）參與金融碩士雙學位、交換、短期海外課程工作及其他國際事務
（4）拓展和維護企業(yè)關系，維護校友關系。
2、其他領導交辦的工作
【任職要求】
1、大學本科及以上學歷
2、工作背景及年限：3年以上相關工作經驗，有教育行業(yè)管理工作經驗和海外背景優(yōu)先
3、能力要求：
（1）熟練掌握Office等常用辦公軟件，具備英語日常聽說讀寫能力
（2）出色的溝通協(xié)調能力。
（3）良好的職業(yè)道德與素質，熱愛教育事業(yè)，具備高度責任心。
（4）一定的抗壓能力及多任務處理能力，能接受周末工作。
崗位8：高管教育中心研修培訓崗（教學）
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1.承擔教學主管工作，負責項目日常教學管理和班級管理，落實完成教學計劃，高質高效的為項目提供教學支持；
2.配合學院和中心在線課程的發(fā)展規(guī)劃，參與在線課程的研發(fā)，提供在線課程開發(fā)和選代建議；并且探索和完善在線課程的運營模式創(chuàng)新，提升在線課程的管理水平；
3.積極與授課教授溝通，主動提供相應的教學支持，確保各教學環(huán)節(jié)順利完成；
4.建設與發(fā)展符合清華精神文化的班級文化，組織與協(xié)調積極向上的班級活動，塑造良好班風學風；
5.持續(xù)進行運營創(chuàng)新，提升項目的滿意度和學員對中心的認可度；
6.做好項目運營總結、梳理工作，積極分享運營管理經驗，持續(xù)學習，將實事趨勢、學校目標、學院目標、中心目標與項目運營目標進行動態(tài)調整，做到緊密結合；
7.做好在校生和校友的日常聯(lián)絡與維系工作；
8.根據學院和中心品牌推廣的戰(zhàn)略規(guī)劃，積極配合教學項目的市場推廣活動，為學院和中心品牌形象的提升起到良好的推動作用。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，本科需三年工作經驗；碩士一年工作經驗。
2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力、學習和創(chuàng)新能力，可以用英語進行日常工作。有高管教育教學管理經驗者優(yōu)先。
3.能夠熟練使用Office辦公軟件，具備高度責任心，有一定的抗壓能力和多任務處理能力。
崗位9：職員人事辦公室-人力資源崗
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
1、按照大學規(guī)定及學院制度，完成職員招聘信息的發(fā)布、進行招聘渠道管理、招聘流程實施與協(xié)助審核，并保障業(yè)務辦理的時限和質量；
2、進行培訓實施，確保培訓任務按期完成，完成培訓滿意度調查；
3、管理年度績效考核，完成指標搜集、過程管理、考核實施、績效反饋及應用等管理全流程，確保管理流程規(guī)范合規(guī)；
4、員工試用期考核工作的組織與實施，按期進行試用期考核提醒，收集考核反饋信息，要求結果應用準確無誤；
5、依據大學和學院的規(guī)定，更新所負責只能相關的制度、流程；
6、協(xié)助職員薪酬核算、發(fā)放與福利社保的繳納；準確計算相關數據，按時發(fā)放到位。
7、協(xié)助完成部門培訓及文化活動的設計和實施，達到員工滿意度良好以上的水平；
8、日常解答職員關于人事相關咨詢問題；
9、領導交辦的其他工作內容。
【任職要求】
行政管理、經濟管理、英語等人文、社科類等相關專業(yè)；3年以上相關工作經驗者優(yōu)先考慮；本科及以上學歷。
熟練使用計算機等辦公設備及各類辦公軟件；良好的溝通協(xié)調能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力；有較好的英語聽說讀寫能力。
崗位10：發(fā)展規(guī)劃與科研辦公室-圖書情報崗-圖書評論
接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn
【崗位職責】
核心職責：
1、及時按照需求閱讀經濟管理相關專業(yè)書籍；
2、按時撰寫經管類書籍的書評，從學術高度、知識廣度、行文結構等專業(yè)發(fā)面進行評價；
次要職責：
1、定期將形成的書評文章推送給學院教師定期查閱
2、領導交辦的其他工作內容。
【任職要求】
1、符合學校對專技類崗位學歷學位、工作年限的門檻要求；遵照學校相應專業(yè)序列的資質要求。
2、有一定的經管管理類學科專業(yè)知識
時間：2024/7/31 9:31:31
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