崗位職責
1.編制公司的培訓手冊.制定公司年度培訓計劃和相關培訓計劃.
2.負責公司培訓的實施,具體包括:協(xié)調(diào),組織,安排.
3.基礎講課,內(nèi)容包括新員工入職的培訓,勞動紀律的宣講等其他自主開發(fā)的課 程.
4.和部門培訓負責人的溝通,協(xié)調(diào)和幫助部門培訓的順利開展.
5.對培訓效果的追蹤,考核, 評估
6.建立員工培訓檔案
7.外訓供應的挑選.
8.完善公司的培訓制度,培訓流程
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