崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建立公司收入、成本、費(fèi)用的核算，并定期提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告或編制報(bào)表說明；
2、負(fù)責(zé)國家相關(guān)部門的財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制，并按時(shí)上報(bào)，同時(shí)抄報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
3、掌握公司銷售和維修車輛的購入價(jià)和工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)進(jìn)項(xiàng)***認(rèn)真核對(duì)，確保付款和***一致，負(fù)責(zé)公司汽車銷售價(jià)格和維修及配件銷售價(jià)格的制定；
4、負(fù)責(zé)公司商品及公司各類資產(chǎn)的賬簿登記，掌握公司所有商品的進(jìn)、銷、存情況及資產(chǎn)狀況；
5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的原始憑證審核、收集并編制記帳憑證；對(duì)分公司報(bào)銷手續(xù)及單據(jù)的合理及合法性提出要求并實(shí)施；
6、掌握長安公司銷售政策，按月核對(duì)工廠促銷及相關(guān)政策的折讓，并跟蹤其使用和發(fā)放情況；
7.對(duì)分公司日?qǐng)?bào)表及費(fèi)用報(bào)表不定期抽查核對(duì)，實(shí)時(shí)掌握分公司經(jīng)營情況并提出指導(dǎo)意見；
晉升機(jī)制：職員-部長助理-副部長-部長-總監(jiān)助理-副總監(jiān)-總監(jiān)

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

1、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有會(huì)計(jì)證。

聯(lián)系方式/地圖

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