崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合市場實際情況，分解銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)且激勵團隊高效達成銷售目標(biāo)；

2.制定行之有效的銷售管理制度，規(guī)范銷售流程，建立銷售管理體系；

3.定期進行銷售數(shù)據(jù)分析，做好績效考核工作，并根據(jù)分析結(jié)果制定改善措施或開展相應(yīng)培訓(xùn)；

4.負責(zé)組建并完善團隊建設(shè)工作，確保人崗匹配.技能達標(biāo)；

5.給團隊成員提供相應(yīng)的銷售培訓(xùn)和個人輔導(dǎo)，培養(yǎng)和激勵下屬，打造高績效強能力的團隊；

6.同業(yè)機構(gòu)調(diào)研.行業(yè)分析.需求分析等。

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

2.目標(biāo)感.執(zhí)行力強，務(wù)實，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，溝通能力強，有較強抗壓能力；

3.能夠有效激勵團隊并給予團隊賦能，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績目標(biāo)；

4.熱愛教育事業(yè)，認同公司企業(yè)文化。

聯(lián)系方式/地圖

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