崗位職責(zé)

工作職責(zé)包括但不限于：
1. 政策研究、趨勢把握：中國及全球范圍內(nèi)的碳資產(chǎn)相關(guān)政策研究，市場規(guī)則及碳圈生態(tài)洞察，確保公司的商業(yè)模式及業(yè)務(wù)落地與相關(guān)政策及趨勢一致；對公司業(yè)務(wù)的盈利模式在碳資產(chǎn)增值服務(wù)方面提出建設(shè)性的建議和規(guī)劃路徑；
2. 根據(jù)公司技術(shù)方案特點，與相關(guān)政府部門及行業(yè)協(xié)會合作，推動相關(guān)方法學(xué)或碳數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的建立；
3. 隨著公司技術(shù)及解決方案在不同行業(yè)的推廣，助力客戶碳資產(chǎn)管理及其產(chǎn)品的碳足跡管理， 帶領(lǐng)團隊對客戶提供相應(yīng)的碳資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)及增值服務(wù)；
4. 全力拓展公司在全球碳圈的影響力，包括公司自身運營的碳中和管理，積極加入或影響全球碳中和標(biāo)準(zhǔn)機構(gòu)組織，擴大公司的技術(shù)方案在各個行業(yè)的影響力。

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

1. 從事綠色低碳和新能源產(chǎn)業(yè)（市場推廣、產(chǎn)業(yè)投資）、碳資產(chǎn)評估和碳交易等領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗；
2. 熟悉碳資產(chǎn)投資策略、政策環(huán)境、商業(yè)模式、產(chǎn)業(yè)鏈條等，并結(jié)合商業(yè)模式特征情況，制定企業(yè)或地區(qū)“雙碳”目標(biāo)下的發(fā)展戰(zhàn)略；
3. 有推廣綠色低碳技術(shù)、新能源項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 具有創(chuàng)業(yè)精神，自我驅(qū)動、勇于擔(dān)當(dāng)；
5. 較強的商業(yè)分析/經(jīng)營分析/數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗；
6. 強烈的好奇心和學(xué)習(xí)能力，對深度參與業(yè)務(wù)、快速成長有激情，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏；
7. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、推動力、合作精神，能跟各個團隊保持良好的溝通協(xié)作關(guān)系。

base: 西安或者北京

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