崗位職責(zé)

（三）銷(xiāo)售助理崗招聘
崗位要求：
1. 營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2. 性格外向，能洞察客戶(hù)心理，有很好的敏銳性；
3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，積極上進(jìn)，有很好的協(xié)作精神；
4. 認(rèn)同公司的核心價(jià)值觀(guān)：客戶(hù)為先、真誠(chéng)、拼搏、擔(dān)當(dāng)、協(xié)作；
5. 無(wú)違法違紀(jì)記錄，能吃苦耐勞，為達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)堅(jiān)持不懈。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理客戶(hù)訂單相關(guān)工作；
2. 快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，盡早成長(zhǎng)為能獨(dú)當(dāng)一面的銷(xiāo)售專(zhuān)家，在銷(xiāo)售經(jīng)理指導(dǎo)下，給客戶(hù)介紹產(chǎn)品和跟進(jìn)簽單。
福利待遇：
1. 提供住宿；
2. 試用期3個(gè)月；
3. 月薪4000-10000元（會(huì)以底薪+業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)勵(lì)方式計(jì)算，發(fā)展空間大，公司現(xiàn)有等專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售月收入在3-5萬(wàn)）；
4. 繳納北京市社保和公積金；
5. 節(jié)日，員工祝福禮品；
6. 年底獎(jiǎng)金，根據(jù)當(dāng)年業(yè)績(jī)待定。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

（四）管理培訓(xùn)生崗招聘
崗位要求：
1. 計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2. 性格外向，執(zhí)行力強(qiáng)，有很好的敏銳性；
3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，積極上進(jìn)，有很好的協(xié)作精神；
4. 認(rèn)同公司的核心價(jià)值觀(guān)：客戶(hù)為先、真誠(chéng)、拼搏、擔(dān)當(dāng)、協(xié)作；
5. 無(wú)違法違紀(jì)記錄，能吃苦耐勞，不偏執(zhí)和玻璃心。
崗位職責(zé)：
1. 試用期，需要在銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、配送和安裝各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行輪崗，學(xué)習(xí)和熟悉全流程；預(yù)期3-6月；
2. 轉(zhuǎn)正后，可負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)作管理，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門(mén)運(yùn)作管理，作為該部門(mén)的儲(chǔ)備管理人員，未來(lái)成為公司的骨干力量。
福利待遇：
1. 提供住宿；
2. 試用期6個(gè)月（簽三年合同，有違約限制）；
3. 月薪4000-10000元（會(huì)以底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金方式計(jì)算）；
4. 繳納北京市社保和公積金；
5. 節(jié)日，員工祝福禮品；
6. 年底獎(jiǎng)金，根據(jù)當(dāng)年業(yè)績(jī)待定。

聯(lián)系方式/地圖

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