人事經(jīng)理 (2人)
3000-3999元/月
基本要求
- 工作地點:朝陽 - 朝陽
- 性別要求:性別不限
- 學(xué)歷要求:大專及以上
- 專業(yè)要求:專業(yè)不限
- 外語語種:語種不限
- 招聘方式:全職/兼職
- 年齡要求:25 - 45 歲
- 工作經(jīng)驗:一年以上
- 職位類別:人力資源經(jīng)理
+招聘經(jīng)理/主管/專員
崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程
2、發(fā)布招聘信息、甄選應(yīng)聘人員資料及組織安排應(yīng)聘人員面試;
3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
5、組織、實施員工文化娛樂及培訓(xùn)活動;
6、管理公司人事檔案;
7、協(xié)助處理勞動爭議;
8、完成上級交辦的其它工作
公司對員工實行激勵性強的管理機制:無責(zé)任底薪+提成+雙休。公司對員工進行長期事業(yè)規(guī)劃,將員工培養(yǎng)成專業(yè)的金融產(chǎn)品銷售人才是公司的終極目標。公司提供免費學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游的機會,讓員工在工作中充分享受生活。公司待遇:底薪2000-3000本地戶口五險一金,外地戶口四險一金
定假日休息,早8:30晚5:00,收入豐厚,無封頂
相關(guān)經(jīng)驗、技能要求
應(yīng)聘要求:
1、在人力資源部門有過兩年以上工作經(jīng)歷
2、有過招聘和面試經(jīng)歷者優(yōu)先
3、學(xué)歷為大專以上,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.
4、40周歲以下;
5、吃苦耐勞,樂觀向上,誠實守信,工作勤奮主動;
6、具有良好的團隊精神,能承受較強的工作壓力;
7、有較強的語言表達能力,性格外向,溝通能力強;
8、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
聯(lián)系方式/地圖
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