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該單位公司簡(jiǎn)介

北醫(yī)博華醫(yī)院管理公司,是中國(guó)醫(yī)療健康投資集團(tuán)(CMHC)旗下的以投資醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)、醫(yī)院管理咨詢、培訓(xùn)為主導(dǎo)的子公司,位于北京朝陽區(qū)CBD東延財(cái)滿街大廈,立志面向全國(guó)開展業(yè)務(wù)。
    
北醫(yī)博華醫(yī)院管理公司主要開展醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域的投資、醫(yī)院的收購(gòu)、托管及經(jīng)營(yíng)、管理、策劃、培訓(xùn)、專業(yè)咨詢等業(yè)務(wù);集培訓(xùn)、研究、管理、醫(yī)療于一身,以國(guó)家醫(yī)改政策和當(dāng)前醫(yī)療行業(yè)發(fā)展新形勢(shì)為引導(dǎo),為醫(yī)院提供高質(zhì)量管理培訓(xùn)課程、制定具有針對(duì)性的管理方案、輸入并培訓(xùn)專業(yè)的醫(yī)院管理人才。堅(jiān)持以“醫(yī)院實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn),解決醫(yī)院實(shí)際問題”,確保向客戶提供高價(jià)值、高回報(bào) 查看更多

基本要求

  • 工作地點(diǎn):朝陽 - 朝陽
  • 性別要求:性別不限
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 專業(yè)要求:專業(yè)不限
  • 外語語種:語種不限
  • 招聘方式:全職
  • 年齡要求:18 - 40 歲
  • 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上
  • 職位類別:人力資源專員/助理 +其它人力資源
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崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、年齡22歲以上,三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情

聯(lián)系方式/地圖

  • 公司地址:北京市朝陽區(qū)****
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職位名稱
學(xué)歷要求
工作地區(qū)
薪資待遇
操作
人事專員
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大興
10000-14999元
投遞簡(jiǎn)歷
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4000-5999元
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本科及以上
順義
15000-19999元
投遞簡(jiǎn)歷
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