崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)人員招聘計(jì)劃，與用人部門溝通需求，完成需求崗位的人員面試、面試評估、入職前的背景調(diào)查、錄用審批等手續(xù)；
2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行集團(tuán)層面招聘管理，定期維護(hù)招聘渠道，*****招聘過程，并對招聘結(jié)果進(jìn)行評估，形成常態(tài)化招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
3、對招聘系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)；
4、策劃組織開展校園招聘及參加社會(huì)招聘會(huì)；
5、對招聘公眾號(hào)進(jìn)行維護(hù)，配合招聘策劃、實(shí)施雇主品牌建設(shè)與推廣活動(dòng)；
6、協(xié)助上級(jí)建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
發(fā)展方向：
招聘專員-主管-經(jīng)理，或hrbp
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